募兵不順 議員籲強化ROTC待遇與升遷
國軍募兵不順利，軍校招生人數直直落，國軍面臨基層軍官斷層困境，高雄市議員李喬如籲國防部改變思維，強化大學「儲備軍官訓練團」系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，擴大成為國軍主力。
李喬如20日在議會內政部門質詢指出，ROTC是未來補足國軍空窗的救命丹，但目前對年輕人來說，尚缺吸引力，她認為，力推大學ROTC系統，需符合年輕人務實面，「薪資所得與升遷制度就是重要關鍵」。
薪資方面，李喬如表示，ROTC從大二起免註冊費、一個月一萬元生活費，畢業後簽七年約，起薪4.5萬元，看似待遇不差，但實際與社會企業員工相比誘因還是不足。李喬如分析，企業員工月薪約2.7萬，但另有加班費、周休二日，但是，軍人幾乎24小時工作，既無加班費，休假也不規律，因為勤務關係無法享受天倫之樂，付出與所得，對年輕人來說不成比例。
再者，ROTC升遷管道缺乏吸引力。李喬如說，國軍視官校正期生為「正統」的觀念尚存，ROTC系統出身軍官，被歧視時有所聞，目前ROTC體系沒出過一名將軍、沒機會外放武官，最高止於上校官階，升遷受到無形限制。
李喬如認為，國防部要改變思維，強化大學ROTC在國軍系統待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，擴大成為國軍系統主力。
兵役處處長陳賓華回應，ROTC制度實施不久，過去也有預官升少將、出身官校專科班的陸軍二級上將等前例，相信軍人只要認真負責、努力幹，升遷不是問題，國軍也有留英汰劣機制；陳賓華認為，李喬如確實把現役軍人心聲講出來了，他會把建議提供給國防部參考。
