新北福容大飯店違勞基法　遭裁罰43萬元

新北市政府勞工局18日公布今年第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法雇主名單，總計有282家業者上榜，其中違反勞基法被處罰鍰金額最高的業者為旅館業的福容大飯店，金額達43萬元，其次為上市科技大廠華冠通訊，裁罰金額為38萬元。

至於物流業的新竹物流，使勞工單月加班達86小時，超過46小時法定上限，也未計給勞工例假，遭處罰35萬元。至於違反性工法部分，以童話網路媒體科技受罰金額30萬元最高，違規原因係資遣懷孕勞工，構成性別歧視。

勞工局分析這次公告內容，在違反勞基法部分，以未依法給付加班費最為嚴重，計有88家；其次為使勞工超時工作，計有68家；至於未給與勞工例假者，則有43家；未按月提繳積欠工資墊償基金也有5家。違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有30家。

違反性工法部分，以雇主未善盡職場性騷擾防治義務為主，計有6家。名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。

勞工局強調，未來除加強法令宣導，將持續針對轄內產業特性辦理各項專案檢查及臨場輔導，並定期對已違規的事業單位實施複檢，督促事業單位遵守勞動法令。

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