中華郵政員工涉侵占保費 金額達4億

中華郵政員工恐涉侵佔保戶保費？中華郵政公司昨（25）日表示，6月下旬發現，瑞芳郵局張姓經辦員自98年起，向部分保戶一次性收取所有年度保費，並成立郵政壽險契約，自行保管保費，再代為分期繳納，這並非中華郵政提供的繳納方式。案關契約共約800餘件、保戶約有300餘人，未到期保費約4億元。

中華郵政公司表示，目前郵政壽險繳費方法分年繳、半年繳、季繳及月繳4種，未開辦一次性收取保費。張員私人提供保戶較高的年利率（4%），招募保戶並一次性收取保費，並在6年間逐期幫保戶繳納，而在合約到期後，把保費歸還給保戶。

張員在郵局資歷33年，對壽險業務有一定了解，目前了解，她的動機是為提升自己的業績，所私自提供的4%利率，也由她本人支付，幾乎沒有發生糾紛，目前已要求她將3,100萬元的個人存款回存郵政帳戶，以利後續結清動作。

中華郵政公司指出，經辦壽險業務的員工，他們會依金額給予2~5%的佣金，金額比她私自提供的利率金額還低。

中華郵政公司也強調，會積極與保戶連絡，後續協助解除契約，把保費返還給保戶。若保戶要求維持契約，會專案辦理。目前已解除張員的職權，並要求她協助清理案件，後續針對其該承擔的法律責任，另有其他處置。

對此，金管會保險局表示，尚未接獲金檢報告，目前正在釐清案情，但若屬實，郵局應立即歸還保費，並懲處60萬~300萬元罰鍰，涉案員工則視情節輕重停止業務，最嚴重恐撤銷登錄。

金管會已要求中華郵政全面了解問題是出在公司內稽內控、還是業務員哪個環節上。至於金管會對中華郵政的處理方式，保險局表示，目前還不清楚該名業務員的動機，因此難判別是侵占客戶保費？還是涉嫌吸金？還是公司有內稽內控缺失。◇