兩週變形工時難行 旅行業籲改四週

台北市、台中市、台南市、高雄市旅行商業同業公會14日召開記者會，指出一例一休新制把旅行業視為運輸業，屬於兩週變形工時，不適用於四週變形工時，但旅行團行程不限於7天內，勞動部的認定造成經營困難，希望勞動部考量產業特性，讓旅行業也能適用四週變形工時。

北市旅行商業同業公會表示，旅行業得因旅客需求提供及時服務，不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。旅客遊程並不限於7天內，實施七休一制度容易導致旅客於旅途中遭遇困難時，無法尋求旅行業之協助。　

此外，旅行業的旺季通常為休假日或國定假日，若使旅行業必須適用正常工時及國定假日休假，會使旅行業無法支應旺季。

他們建議，旅行業應適用「四週彈性工時」，始可較彈性的排班。另外，領隊與導遊跟著旅行團走，若行程超過12天，則難以落實四週變形工時，因此這類工作人員應適用於《勞基法》第84條之1。◇