年輕高階人力陷困境 廖俊智：台灣經濟需轉型

中研院長廖俊智7日出席全國科學技術會，以「基礎研究與研人才就：高學歷人才何去何從？」為題演說指出，台灣年輕高階人力身陷就業與研究夾縫中，人力資產及產業轉型已是當務之急，台灣需要思考從低階勞力、資本密集的經濟體，轉型為高階研發設計、腦力密集的經濟型態。

目前我國主要就業市場，仍以學士、碩士為主，廖俊智表示，博士及博士後就業，除大學教職外，只有少數業界能吸引高階人才，但新科博士供過於求，每年約產生4千名新科博士，卻約只有千名正式就業名額，代表著台灣年輕高階人力身陷就業與研究的夾縫中。

廖俊智建議，政府投資科學基礎建設，培育科研創新人才。由於基礎長期研究需要儀器、軟硬體的開發，通常占研究經費40%以上，政府若獎勵這項投資，必能吸引高階研究人才投入，讓產業同步升級。其次，獎勵科研輔助產業，研究輔助產業必須隨研發題材與時俱進，初步以國內市場為目標，進而推廣到國際市場，可解決學非所用、高階就業問題，連帶使產業滾動升級。◇