「志望動機」怎麼寫？企業就看這5點

履歷書上的「志望動機」要怎麼寫？即使日本學生也常感覺頭痛，留學生就更容易無所適從。有些人會按照就職攻略書本照貓畫虎，但其實企業招聘者一聽就聽得出。那麼，要怎麼才能寫出讓企業滿意的「志望動機」呢？專家指出：一定要注意以下5點。

1、量產「志望動機」千萬不能用

在日就職，動輒要投考幾家甚至幾10家企業，不少人覺得分別寫「志望動機」太麻煩，乾脆準備一份，以不變應萬變。但就職專家指出：這恰恰是造成面試失敗的主要原因。

因為企業人事已經面試過成千上萬學生，只要稍微聽幾句，就區分得出哪些「志望動機」是「量產」型。

使用量產型「志望動機」，不僅會讓人事覺得面試者缺乏誠意，更會認為學生之所以寫不出針對企業的「志望動機」，是因為對行業、企業研究不足、知識不夠，從而不再考慮這名學生。
 
2、企業魅力是待遇好？人事好傷心

一些學生很誠實，談到之所以選擇某企業，會老實說：「是因為很喜歡貴公司XX福利制度」「因為貴公司可以請很多產假，工作環境好」。這和對戀人說：「我喜歡你是因為你有錢」一樣，都會讓對方很「傷自尊」，覺得說話人只是「向錢看」，而不是真心喜歡自己。

3、羅列企業特徵 鸚鵡學舌很可惜

很多自稱：「對企業很有研究」的學生，恰恰容易犯這類錯誤。比如：寫「貴公司XX這一點很了不起，YY這一點也很了不起」，卻沒有具體寫出哪裡了不起，結果讓人事覺得該學生根本沒有認真研究企業，只是鸚鵡學舌，當然不予採用。

4、千萬別把企業當許願池

有些學生喜歡將企業當作許願池，在「志望動機」中具體而詳盡的寫上「我進公司之後想要做XX工作」、「我想要達成XX目標」，其實「志望動機」並不是用來寫這個的，如果要寫，也要寫到「你到本公司來想要做什麼工作」這一欄下面。

而且，企業並不是給應聘者拿來實現夢想的「許願池」，要多寫自己對公司的貢獻，而非對工作挑挑揀揀。比如：「我想去海外工作」或者「我想要做能夠發揮語言優勢的工作」並大篇幅發揮的「志望動機」，就有必要修改一下了。

5、要寫得具體且有邏輯

其實這一條不僅是針對「志望動機」，在自我介紹等所有問題上，都需要具體且有邏輯的回答、條例清晰、符合商務規範，適當增加一些讓人眼前一亮的實例更好。

「志望動機」是企業招聘中一個非常重要的考核項目，因此千萬別擔心浪費時間，越認真寫越好。寫好之後，最好再拿去請教一下學校就職中心的老師，請他們幫助修改，精益求精。