有人情味! 霸氣老闆僱用過世員工的失能兒女
據台灣《蘋果日報》報導:兄妹倆小志和小珍,哥哥反應和學習力較遲緩,妹妹小珍智能狀況比較好一些,去年小珍到洽孚公司應徵,面試主管發現是老同事女兒,回報董事長程江龍後馬上錄用。阿公再到永康就業中心為小志找工作,就業輔導員拜訪程江龍後,他聽完後一口答應幫忙。
就業輔導員陳嬌娥說:程江龍從工廠基層做起,洽孚公司專做輪框等汽機車零件外銷歐美,程董認為只要有心做、無不良品行,都會給予工作,對學歷等不特別要求。兄妹倆目前薪水約新台幣25,000元,阿公感激地說:「謝謝洽孚收留這對孫子,我就放心了。」
洽孚公司多次調整生產線任務分配,讓兄妹能勝任工作,現在兄妹倆和母親昔日工作的生產線同一空間,其他老員工因此需負擔更多工作,但他們未抱怨還照顧這對兄妹。就業輔導員陳嬌娥說:「這間公司有愛心又念舊情!」
據中央社報導,82歲的李姓阿公表示:因為這對兄妹檔的父母親早逝,他挑起照顧孫子、孫女的責任多年;但因自己年事已高,加上兄妹兩人有身心障礙,高中畢業後找工作一直不順利,現在已分別21歲、19歲,他擔心兩人不能自食其力。
永康就業中心表示:當知道該公司富有愛心及包容度時、相當感謝;本來要提供雇用弱勢者政府的獎助方案,但洽孚公司委婉拒絕,表示這只是他們該做的事,獎助方案留給更需要的人,讓就業中心人員相當感動。
洽孚公司幹部表示:兄妹二人很乖,而且媽媽是以前的老同事,公司員工對於兄妹2人就好像自己的小孩,多了一份包容及體諒,希望他們在公司工作能勝任愉快。