年終僅0.2個月 私校教授想轉行

教育部推出「新世代高教藍圖」計畫，牽涉5年上千億預算分配，引起爭議。立委陳學聖舉出，因為年終獎金綁評鑑，評鑑要看招生績效，一位40多歲私校老師透露，自己年終獎金只有0.2個月。他批評，「這讓師道蕩然無存！」

立法院教育及文化委員會10日邀請教育部長吳思華報告「新世代高教藍圖」計畫，立委提出許多高教現況，包含經費過度集中幾所大學，造成高教M型發展，尤其高教評鑑讓各校疲於奔命，立委黃國書說，這讓大學精神已死掉了。

黃國書提到，學校為評鑑，甚至還聘請評鑑「高人」，講解如何能在高教評鑑中通過，規避問題。黃國書認為，目前評鑑制度亟需修正。吳思華回應，這制度過去一年多已做重大修改，長達10年評鑑與補助綁在一起，直到過去一年已脫鉤。

陳學聖表示，一位40多歲私校老師透露，自己年終獎金只有0.2個月，讓不少40歲上下的私校老師開始思考，是否要繼續留下來？他憂心，不僅師道蕩然無存，學生的受教權也會受影響。吳思華說，對於私校學生受教權保障，未來的「高教創新轉型條例」，希望加強對私校監督，包括增加公益監察人，以及私校財產信託。◇