職場學習再適應 助外配穩定就業

桃園市的外籍及中國大陸配偶人數已近2萬人，外籍配偶找工作的共通問題，不外乎「工作時間與家庭照顧時間衝突」、「語言溝通或電腦等技能不足導致工作選擇受限」及「薪資要求不符合現狀」等。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，勞動部「職場學習及再適應計畫」除了輔導就業，透過推介職業訓練，補助每月12,005元的職訓生活津貼，幫助外配提升技能，藉以順利找到工作，去年就有33名外配參訓。

桃竹苗分署桃園就業中心從民國103年10月起，配合移民署桃園服務站家庭教育課程辦理就業服務推廣，就業媒合成功近百人。31歲的陸籍配偶洪雅芳嫁來台灣多年，迫於家庭經濟壓力必須外出工作，雖然在大陸擁有高職學歷及多年工作經驗，因為看不懂繁體中文以致於求職時屢屢碰壁。桃園就業中心自104年3月23日至6月20日補助僱用單位基本工資及管理津貼，讓洪雅芳順利至大溪住家附近的科技公司任職。她由作業員做起，相當珍惜難得的工作機會，不僅在工作期間態度積極、配合度佳，計畫結束後，也因為表現優異，獲得廠商持續留用，目前已升職為生產助理員。

外籍配偶人數愈來愈多，在人生地不熟的地方求職相當不容易。桃竹苗分署各就業中心特別與移民署合作，辦理各項就業服務推廣，向外籍及大陸配偶宣導在台灣找工作的技巧、介紹公立就服機構資源、提供職業訓練訊息及求職防騙技巧等，輔導近300名外配順利就業。◇