職務再設計 身心障礙者職場無礙
為了讓身心障礙者在職場工作無礙,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用職務再設計計畫,依據身障者不同的職場需求,購置或量身打造改善其職場狀況的工作輔具,讓身心障礙者得以安心就業,補助金額最高達10萬元,有意申請廠商可洽各就業中心。
桃竹苗分署長丁玉珍表示,職務再設計專案主要是協助身心障礙者及中高齡者,在面臨職場或工作困境時,請專家、學者至工作現場評估、分析,對照工作者的生理及心理條件,提供補助輔具、機具或改善工作流程等建議。若市面上皆無合適的輔具規格,將由專家、學者研發製作,協助身心障礙者排除工作障礙,增進工作效能,最高補助10萬元。
有下肢障礙的張小姐在科技公司擔任機台操作員,剛開始因為工作需要久站,讓她倍感不適,透過職務再設計計畫補助可升降的座椅,讓她可以坐著工作,減輕下肢負擔,至今工作已逾4年半;彭先生年輕時發生工作意外,造成右手掌部分截肢,待業時曾接受電腦職訓課程,經就業中心媒合擔任行政助理,獲得職務再設計計畫補助,量身打造專屬鍵盤敲擊器,讓他便於使用右手操作電腦,提高工作效率。◇