職務再設計 身心障礙者職場無礙

為了讓身心障礙者在職場工作無礙，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用職務再設計計畫，依據身障者不同的職場需求，購置或量身打造改善其職場狀況的工作輔具，讓身心障礙者得以安心就業，補助金額最高達10萬元，有意申請廠商可洽各就業中心。

桃竹苗分署長丁玉珍表示，職務再設計專案主要是協助身心障礙者及中高齡者，在面臨職場或工作困境時，請專家、學者至工作現場評估、分析，對照工作者的生理及心理條件，提供補助輔具、機具或改善工作流程等建議。若市面上皆無合適的輔具規格，將由專家、學者研發製作，協助身心障礙者排除工作障礙，增進工作效能，最高補助10萬元。

有下肢障礙的張小姐在科技公司擔任機台操作員，剛開始因為工作需要久站，讓她倍感不適，透過職務再設計計畫補助可升降的座椅，讓她可以坐著工作，減輕下肢負擔，至今工作已逾4年半；彭先生年輕時發生工作意外，造成右手掌部分截肢，待業時曾接受電腦職訓課程，經就業中心媒合擔任行政助理，獲得職務再設計計畫補助，量身打造專屬鍵盤敲擊器，讓他便於使用右手操作電腦，提高工作效率。◇