高市議員批就業補助階級制 勞工局嘆資源有限

景氣紅燈，失業率又攀升，青年移居及就業問題在高雄市議會備受關注，多名議員詬病勞工局計畫補助設有門檻，簡直是「階級制度」。

勞工局主辦「幸福高雄移居津貼」青年移居培育計畫，必須專科以上、受僱於高雄市「策略性產業」且前一工作投保薪資必須在3萬6,300元以上，才符合補助資格。對此，市議員鄭新助批評勞工局補助設門檻，「優質」青年才給予補助是具有「階級觀念」，他建議市府改採不分行業，只要設籍高雄1年以上有固定雇主者，均應予補助。

市議員陳美雅則認為，勞工局對於高職畢業者關心較低、有差別待遇，她希望勞工局能主動協助高職畢業生進入職場，就近在高雄就業。

勞工局回應，若是不分類別，需連續3個月失業者，或是非自願性離職的勞保被保險人，勞動部有「跨域就業津貼」，針對失業勞工至外地工作，給予搬遷、租屋及交通補助金；而高職畢業者就業協助部分，勞工局每年會開設各類型職訓課程，皆可輔導參訓並於訓後推介就業。勞工局也感嘆，政府資源有限，市府計畫設定及編列經費無法普及各行業，部分需中央計畫來補足給予支持。◇