美中餐館老闆扣員工薪資 最重坐25年牢

9月23日，美國司法部門官員表示，舊金山一名中餐館華裔老闆因涉嫌扣員工薪資高達9萬美金（近300萬台幣）而被起訴，該名老闆還威脅員工，要求他們返還勞工部提供的積欠薪資。

據《舊金山紀事報》報導，57歲的周連明（Ming Lian Zhou，音譯）是「穗香酒家」（Hong Kong Lounge I）和「穗香小館」（Hong Kong Lounge II）兩家餐廳的老闆。司法部在一份聲明中表示，周連明因向政府機搆提供虛假陳述，且利用經濟損害來威脅員工，被大陪審團起訴。

本週二啟封的起訴書表示，2012年，警方開始調查周連明是否涉嫌令員工所得報酬過低，涉及員工48人，金額高達9萬美元。

周連明擁有的餐廳「穗香小館」（Hong Kong Lounge II）在今年被《舊金山紀事報》評選為前100家最佳餐廳之一。但該餐廳現在的老闆Annie Ho表示，周連明和該餐廳已無商業聯繫，不過該餐廳在加州酒精飲料控制部門註冊酒牌時，使用的名字還是周連明。

美國勞工部之前曾告訴周連明，他必須支付扣欠的員工薪資，並要求他提供書面文件證明薪資已付。周連明雖然向聯邦機構提交了薪資已付的文件，但實際上他並沒有付。

根據法院文件，周連明還涉嫌指示他的員工在欠薪調查中，欺騙聯邦當局。

2013年，勞工部發現這些員工並沒有收到薪資，便要求周連明將欠款上繳給當局，由當局以支票形式將薪資支付給員工。法庭文件顯示，周連明雖然把錢交給當局，但是卻教唆員工兌換勞工部給的支票後，將現金還給他。如果員工不按照他的要求去做，他就將更改雇員工作表、減少工作時間，甚至解僱員工。

當局表示，周連明如果罪成，將面臨最高25年的監禁。