台灣社會高齡化 六大銀髮產業尋解決途徑

在台灣大學舉辦「銀髮生活趨勢與產業模式論壇」，針對銀法產業進行深度探討，並分享銀髮商業模式，期盼為日漸高齡化的台灣社會尋求解決管道。

9月20日，台灣銀髮產業聯盟(TECIA)結合六大銀髮產業標竿：南開科技大學、中化銀髮事業股份有限公司、必翔銀髮事業股份有限公司、新光保全股份有限公司、紫金堂股份有限公司、樹河社會福利基金會附設悠然山莊等，假台灣大學法學院霖澤館舉辦「多元共創、幸福加值－銀髮生活趨勢與產業模式論壇」，分享銀髮產業觀點，並回應長照雙法的制定。

行政院政務委員馮燕與衛福部與經濟部工業局長官亦蒞臨與會，與銀髮產業業者進行交流與對話。台灣銀髮產業聯盟主席暨中化銀髮總經理李宗勇呼籲，政府制定長照法子法過程中，應多與產業對話，帶動照顧與健康產業發展，與企業攜手共同面對高齡社會所需。

他認為，政府過去以預算制建置長照服務體系有如下困境：(1)預算編制不足，(2)照顧人力投入不足，(3)服務項目限制，(4)受限福利思維發展動能薄弱。

如何能讓台灣的長期照護走向更好的發展，他提出下列建議：
(1)在資源有效性下，於產業端應掌握發展照顧產業以帶動周邊支援產業的策略路徑，儘速讓企業型態納入居家與社區照顧服務體系，借力使力，藉由基礎照顧體系的建構，進而帶動行動輔具、健康照護、養生餐飲等相關產業的共同發展。

(2)建立第三方評鑑機制，藉由多元評議委員組成，權衡福利與市場價值。

(3)導入商業長看險及財產信託機制，將現金給付轉為實物(服務)給付，解決財源不足及創造資金流動。