教師待遇法制化 立院三讀通過

立法院院會22日三讀通過「教師待遇條例修正案」，將教師待遇等權益法制化，未來私校教師職務、地域加給都準用公立學校規定，使教師待遇的保障更完善。導師費由津貼改為職務加給，將納入年度考核獎金，擔任公立中小學的導師一年可多2到3千元，中央和地方政府一年預計增加支出3億2千萬元，共有10萬名公立中小學老師受惠，新制最慢在今年12月上路。

私校準用導師費新制

教育部張秋元處長表示，私立學校也要準用導師費的新制，必須把導師費列入職務加給，私校的導師費在協商前不能少於現在的金額，未來學校則必須和老師或工會進行協商，否則處以新台幣10萬到50萬元罰鍰。

日前議案初審時，對於私校職務加給「得」準用公立學校規定，引發私校教師不滿，教育產業工會等校教師團體甚至到立法院「落髮」抗議，要求將第17條條文的「得準用」公校規定的「得」字拿掉，直接讓私校薪給規定「準用」公校。因此，經朝野協商，三讀通過條文刪除「得」字。

條文也規定，私校與教師協議前，不得變更支給數額，教師加入工會者，得授權由工會代表協議。違者經主管機關限期改善，屆期未改善者，得處新台幣10萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰到改善為止。

全教總：遲來的正義

全國教師總工會今發新聞稿表示肯定，副祕書長羅德水表示，教師待遇條例完成立法等了20年，這是遲來的正義，全教總未來將監督教育部「教師待遇條例施行細則」的制訂，並協助各私校啟動團體協約，籲請私校教師盡快加入工會，保障自己的權益。◇