機器人時代來臨 10類工作恐被取代

機器人不僅搶了一些人的飯碗,也對人類整體造成不容忽視的威脅,已成為不爭的事實。圖為日本先進產業科技研究機構研發的2個機器人。(YOSHIKAZU TSUNO/AFP/Getty Images)
機器人不僅搶了一些人的飯碗,也對人類整體造成不容忽視的威脅,已成為不爭的事實。圖為日本先進產業科技研究機構研發的2個機器人。(YOSHIKAZU TSUNO/AFP/Getty Images)

【記者鄭孝祺/綜合報導】

隨著人工智慧和機器人的發展,進入各個產業,機器人對人類造成威脅的話題也漸漸成為熱點。在經濟恢復緩慢,找工作艱難的當下,機器人影響人類就業更是飽受關注。

美國經濟學者、《紐約時報》專欄作家泰勒‧柯文(TylerCowen)在他的《再見,平庸世代》(Average is over)一書中表示,機器智慧將大舉入侵,同時也將預測人類行為,在大數據的浪潮下,機器智慧更能影響經濟趨勢。他認為,機器智慧將直接影響到中產階級,中等技能的白領工作將減少,低薪、低技能以及高薪、高技能的工作將會增加。

可能受到機器人威脅的職業

據CNN財經網5月13日報導,數字媒體未來學家兼Webbmedia集團創始人艾米‧韋伯(Amy Webb)和美國在線預測,在近10~20年,有些職業會明顯受到機器人的威脅。以下是10種可能會被機器人取代的職業。

1.收費站營運商和收銀員:

AppleWatch、ApplePay等穿戴技術的興起和行動支付系統的普及,使收費站營運商和雜貨店收銀員看起來顯得過時。韋伯表示,未來的人類社會不會再需要他們的工作。

2.市場行銷人員:

廣告宣傳工具未來將更強大,品牌訊息可以精密而準確地傳達給客戶。

韋伯表示,未來新的需要是研究客戶行為,來確定何種廣告對他們更有效。如果這些工具真的投入使用,市場營銷者們可能轉化為更小、有創意和戰略的行銷團隊。

3.客服人員:

目前,已經有很多客服人員的工作被外包給印度或其他低成本國家,能實現預測與分析等新技術可能會抹去更多類似職位。

IBM的沃森計算機打敗人類的事情看起來令人興奮,但韋伯警告說,技術的發展,可以替代一個公司整個客服部門。

矽谷新創公司SaviOne已經研製出全球首款酒店服務機器人Botlr。日本推出的機器人祕書Saya,也可以模仿人類行為。

4.製造業工人:

從現在機器人發展的趨勢看,機器人將會從人類手中奪取更多製造業的工作機會,和人類相比,它們更便宜且完全不用休息。隨著觸覺技術、傳感器技術的發展,人類在感覺方面的優勢也將會被完全取代,造成更多工作的流失。

5.金融仲介人和分析師:

現在,比特幣計算機程序Blockchain已經可以自動處理事務,並創建一個完美可靠的數字記錄。韋伯認為,Blockchain將代替銀行、信託、保險和抵押貸款行業的仲介人。納斯達克(NASDAQ)已表示,在上市前,將利用blockchain保留交易紀錄。

此外,股票分析師也將和智慧機器競爭,這些機器可以精確分析和預測投資行為。「機器人顧問」(Robo-Advisors)的使用開始上升,並取代財務顧問。

6.新聞記者:

網際網路的流行已經給報業帶來巨大衝擊,新技術的出現更可能取代新聞記者職位。

韋伯曾是《新聞週刊》和《華爾街日報》的前記者,她表示,可以允許人們在新聞媒體網站上創建故事、而無需人工交互的自動算法,將是未來奪走記者飯碗的罪魁禍首。美聯社機器人記者已經寫了上千篇文章,占1/4之多。

7.律師:

如果將來想在法律界就職,訴訟方向是個好的發展。韋伯認為,非訴訟律師可能很快就被技術取代,在線法律服務網站LegalZoom已經能處理一些簡單案件,如商標申請、遺囑、甚至離婚。這種趨勢能使記錄更加開放和便捷,減少聘請高昂價格律師的機會。

8.電話公司職員:

隨著智慧手機的風行,很多家庭已經取消了固定電話。而隨著數字通訊的進一步發展,這種趨勢只會更明顯。

9.麻醉師和外科醫生:

麻醉師曾是美國薪資最高的專業人才,現在強生麻醉機器人Sedasys在美上市銷售。FDA批准Sedasys為18歲以上患者服務,一些麻醉師也提出技術安全性警告。

自動化系統已經開始協助外科手術的完成,很快機器人可以獨立完成某些手術。

10.士兵和保安:

遠程操控的達龍機器人(TALONrobots)幾乎能夠運送任何武器、完成清除現場手榴彈的工作。機器人士兵也正在開發和測試。美國軍方表示,在30年內,機器人可以取代1/4的戰鬥士兵。

英國伯明罕大學日前也推出了一個名為鮑勃的機器人保安,可以在辦公大樓巡邏,並使用3D傳感器和高畫質攝影機掃描傳遞訊息。

非機械化高技術人才風險小

面對機器人和智慧機器對人類各行業的衝擊,人們也在思考何種職業較少受到影響。《連線》雜誌對麻省理工學院教授埃里克‧布林約爾弗森(Erik Brynjolfsson)進行了採訪,探討大學生要如何才能不會被機器人搶走工作。

布林約爾弗森表示,在機器人和人工智慧時代,大學生求職時最重要的能力包括創造性、人際交往技能、創業和團隊合作能力等。

他說,機器可以取代人力完成一些工作,但也有一些工作完全不受機器的影響。他認為,在護理、人際互動,以及談判等領域,僱傭需求將出現成長,機器無法取代人類承擔此類工作。韋伯也表示,各個領域的雇主會更重視高階技術人才。

除了就業機會被機器人取代而造成的威脅外,近期很多社會知名人士紛紛提出,機器人智力甚至可能超過人類,會給人類帶來更深層的危險。著名物理學家史蒂芬‧霍金教授表示,與其擔心誰來控制人工智慧的問題,人類更應該擔心的是,人工智慧到底願不願意受人類控制,「人工智慧計算機可能在接下來的100年之內就將人類取而代之。」◇

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