工時每週40小時 立院初審通過

五一勞動節前夕，立法院社會福利及衛生環境委員會30日初審通過《勞動基準法》部分條文修正草案，朝野共識將勞工法定工時由雙週84小時降為每週40小時，讓800萬勞工正式享有週休二日，最快可在5月15日院會三讀通過，預計明年1月1日就能實施。

根據這次《勞基法》第30條初審通過內容，包括勞工工時每週不得超過40小時、雇主出勤紀錄保留期限由1年延長為5年，未備置出勤紀錄罰則也由2到30萬元，提高到9到45萬元。

因立法院朝野黨團對於加班時數上升有疑慮，昨日審議此案時，並未將政院版草案列入。勞動部長陳雄文表示，對於法定工時修正，行政院也有提修法版本，但5月1日院會才能付委審查，因此行政院版來不及排入昨日議程審查。

勞團近日也紛紛抗議加班工時增加，勞工認為，這樣的調整讓工時較以往更長，根本是本末倒置，昨日朝野立委也反對提高加班工時上限，認為是「為德不卒」，是把勞工當猴子耍。

召委、民進黨立委趙天麟會後表示，由於藍委都反對提高加班工時，即使政院版付委，下週應該也不會處理《勞基法》第32條修正草案，在二讀時只需將政院版的「防A條款」等條文補充進修法版本後，最快5月15日就能三讀通過。

勞團場外排字

另外，勞工陣線昨日也號召150名志工、手提黃傘在立法院外，發起勞團「撐40小時」人體排字行動，要求立法院立即通過縮短工時法案。勞陣祕書長孫友聯表示，台灣勞工總工時高居世界第三高，但薪資卻不見成長，所以勞工縮短工時、休息是基本人權，一定要立即實施，呼籲政府放棄「以過勞解決低薪」的概念，雖然縮至40小時朝野已達共識，也已經一讀完成，但若在二、三讀推翻，勞工絕對會作出比去年318包圍立法院更激烈的做法，不要輕忽勞工的決心。◇