2015陸就業前景不妙 IT人才受青睞

中共官方10日聲稱，2015年前兩個月中國城鎮新增就業速度顯著放緩，私企的就業調查報告顯示，中國近期招聘市場大幅提升的機會非常微小；目前以與IT相關的人才主要受招聘市場的青睞。

據《華爾街日報》報導，中共人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日說明，經濟增速放緩、經濟下行壓力增加和產業結構調整使得創造就業的難度增加。今年前兩個月城鎮新增就業速度顯著放緩，但他沒有透露有關新增就業數量的細節。

人力資源諮詢機構萬寶盛華集團（Manpower Group）10日表示，中國雇主的招聘前景目前處於全球金融危機以來的最低水平。該集團的淨就業前景調查顯示，今年第二季度打算增加招聘的公司比打算裁員的公司多出8%，低於第一季度的11%和去年第二季度的15%。此外，49%的公司預計其雇員規模沒有變化，第一季度這一比例為36%，去年第二季度為 40%。

調查顯示，未來幾個月小企業，特別是西南部的資源類小企業招聘機率最小。而招聘市場相對較好的地區集中在北京和上海。

萬寶盛華稱，這項調查針對4,200家企業雇主，經季節性因素調整後的調查結果顯示招聘人氣處於2009年第三季度以來的最低水平。雖然招聘市場總體環境欠佳，但一些專業人才仍然受到用人單位的青睞，包括3G工程師、網路媒體人才等。

中國整體經濟環境不佳

目前，中國經濟成長持續下行，2月生產者價格指數（PPI）下降4.8%，這是該數據連續第36個月下滑。分析師表示，PPI下滑說明定價壓力和產能過剩的局面仍在持續，這在製造業企業中尤其明顯，顯示製造業已經進入通縮狀態。隨著最近工廠關閉情況增加，這種趨勢進一步增強。

萬寶盛華亞太和中東地區首席運營長袁建華（Danny Yuan）說，在經濟下行階段，尤其是在當前的經濟環境下，私營領域掌控風險的能力有限。他表示，維持現有人手或削減人手的保守招聘策略，仍然是眾多小企業短期到中期階段的戰略選擇。◇