填補人力短缺 德國進口中國護士

未來幾年德國養老院仍急缺數以萬計的專業護理人員，現在，一個從中國引入150名護理人員的試點項目從計畫變為現實，其中50人已開始了在斯圖加特地區的「新生活」。

德國之聲中文網報導，如今，有大量外國護理人員，在德國的養老機構和門診服務領域工作。德國勞動市場中，有數以萬計的護理人員缺口亟待有人填補。因此，來自國外的申請者，即東歐、義大利和西班牙的護士都大受歡迎。若沒有他們的「幫助」，德國的護士荒將更「雪上加霜」。

不過現在德國養老機構到2015年底，將可進口150名中國護士，而其中50人已開始在巴登-符登堡邦工作。

年輕的中國面孔

來自中國的護士都是大學護理科系畢業，而且具備一年的護理經驗。德國雇主協會斯特芬（Steffen Ritter）表示，中國護士從護理助理做起，月薪1,900歐元（約新台幣6.9萬元）。之後，他們將獲得每月2,300歐元的薪資。而目前，在北京的正規護士的月薪為500歐元左右。

然而，業界人士也承認，僅靠來自中國的護理人員，遠遠解決不了德國奇缺護理人員的問題。據北威州經濟研究所的一份調查顯示，到2030年，德國還需新增17.5萬位護理人員。目前必須考慮的問題是如何讓護理工作變得更吸引人，比如改革護理制度，為護理人員提供更好的薪資。◇