減法定工時？ 勞動部：草案已送政院

勞工陣線等多個勞工團體到勞動部抗議，要求兌現總統馬英九競選前承諾，落實週休二日，將法定工時由雙週84小時縮短為每週40小時，終結過勞，同時，廢除責任制條款、消滅變形工時輪班制，且提高加班費，違法加班負刑責，及落實特休年假，給予勞工完整休息權。勞動部表示，縮短工時修法草案已送進行政院，盼盡速審議。

台灣勞工年總工時居高不下，包括保全業、醫師護理人員、輪班制勞工、社工等，都是超時工作者， 多個勞團提出五大訴求，將2015年訂為「40工時/適時工時」，降低年總工時壓低至2,000小時以下為目標，以落實勞工休息權。

勞團表示，目前台灣平日、假日的加班費，遠低中國大陸，也要求勞動部提高加班費計算，對於違法超時加班，台灣僅罰雇主2至30萬元，反觀韓國將可處兩年徒刑或一千萬韓元，應比照上述鄰近國家規定，修改勞基法，讓雇主負刑責。

針對勞團要求立即實施週休二日，縮短工時等訴求，勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名表示，勞動部已將《勞基法》修正草案在去年底已送行政院，規劃將法定工時從現行的雙週84小時，降為每週40小時，同時，草案擬將加班時數由46小時放寬至60小時，待院內討論定案，預估草案最快下個會期進入立法院審議。◇