調查: 五成 企業徵才意願不及去年

1111人力銀行公布「2014年企業第四季徵才意願調查」，今年第四季只有50.5%的受訪企業有徵才意願，較上季減少兩成。1111人力銀行表示，即使今年第四季企業營運雖較去年好，但徵才意願及人數卻遠不及去年。

根據1111人力銀行調查，有51%的受訪企業預估，今年第四季營運與去年同期相當，只有35.8%較去年同期佳。

在徵才面，調查中顯示，今年第四季有50.5%的受訪企業有徵才意願，徵才的主要原因為「填補流失人力」占37.4%、「例行性徵才」占28.3%。

其中，徵才意願較高的產業別以「民生/服務業」、「營建/不動產」、「資訊/科技業」。職缺需求以「業務貿易」、「生產製造」、「美容餐旅」三大類需求最旺。第四季徵才廠商，整體企業平均徵才人數為10人。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，企業徵才意願相較去年同期低，主要是廠商對未來的展望保守，及營運較差等因素。

何啟聖指出，第四季向來是就業市場的徵才淡季，僅服務業因應下半年如週年慶、聖誕節、跨年、農曆年等消費旺季，會持續在第四季釋出職缺以補足人力應戰。

他說，另外，今年受到食安風暴影響，消費者外食信心大減，使得「食品製造/通路、餐飲服務業」仍在觀望消費氛圍，因此徵才相對保守。

另外，基本工資明年將再度調漲，調查發現有33.2%的企業需增加6.9%的人事成本，但有66.8%企業，完全不受基本工資調漲影響。何啟聖主張，基本工資應該做更大幅度調升，保障勞工的勞動人權。◇