施振榮交棒 宏碁啟動騰雲計畫招人才

筆電廠宏碁（ACER）18日召開股東會，宏碁表示，隨著推出自建雲BYOC，現階段已經有許多合作夥伴加入，此外，公司內部人力吃緊，董事長施振榮宣布啟動「騰雲計畫」，對外招募上百位公司的新生力軍，以加速宏碁由硬體公司轉型成為整合軟硬體與服務的公司。

施振榮表示，宏碁董事長將由宏碁共同創辦人黃少華接任，自己未來將擔任宏碁BYOC首席建構師，同時也會繼續擔任變革委員會召集人。他表示，變革的首要工作就是重塑組織文化，能放心且深具信心依原訂計畫卸任交棒，也期待3年後待BYOC能展現變革轉型的初步成效時，就是自己功成身退之日。

針對「騰雲計畫」，施振榮強調，對自建雲有興趣的產業夥伴越來越多，但宏碁過去人才以硬體居多，雖然部分工程師轉至新事業單位，但人力供應仍相當吃緊，因此將尋找新業務主管、開發專員、資源工程師等，在教育、健康、醫療汽車與電信等領域，尋找更多人才，幫宏碁建立基礎。

執行長陳俊聖首度參加股東會，他指出，自己上任後首要工作為控管費用，接下來則是衝刺毛利率，自己不只每週開會看財報，更是每天看訂單出貨比，對外來的可預期性增加，建立出好的「手感」，希望再創市場動能，讓宏碁再創高峰。◇