貧富懸殊 美CEO薪資暴增達員工300倍

【記者秦雨霏、孫琦驍/綜合編譯】

美國的調查發現,現在企業執行長的薪酬、福利是基層員工薪水的近300倍,比35年前增加了10倍之多。

據經濟政策研究所(EPI)的調查,這個比例在2000年攀升到383.4比1的最高點,2010年回落到227.9比1,2013年又攀升到295.9比1。這個比例在1965年只有20比1;在1978年為29.9比1,即35年來差距增加近10倍。

EPI統計美國350家最大的上市公司每年給執行長的薪酬、獎勵,包括底薪、獎金、限制性股票、長期獎勵支出及執行長行使的股票期權等。由於無法取得各別公司的員工年薪,研究人員先求得執行長薪酬與各別產業員工年薪的比值,再計算所有公司的平均值得出結果。

這個分析沒有把臉書及其執行長祖克柏算在裡面,因為臉書給祖克伯2,480萬美元,如果算進去,那麼執行長與員工的薪資比將提高到510.7比1。◇

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