勞動力漸萎縮 國發會籲提升婦女就業

近年來世界各國皆面臨人口結構轉變所帶來的勞動力萎縮問題，國發會表示，日本因應人口結構變化，結合政府、企業、教育體系與非營利組織，所制定的整合性勞動政策，以及拋開性別或年齡歧視的觀念等，皆值得借鏡與參考。

人口高齡化已是全球趨勢，必須面對的挑戰之一是工作年齡人口數的萎縮，所以各國致力於提升勞動參與率。根據世界經濟論壇2014年出版的《教育和技能2.0：新的目標和創新的方法》書中提到，日本為解決勞動人口減少問題，由公、私部門通力合作，提出促進女性、中高齡及高齡者就業策略，除建立完善的環境與制度外，更重要的是社會大眾應拋開年齡或性別的刻板印象。

目前，我國在促進婦女、中高齡及高齡就業方面，亦已提出各項相關因應政策，在促進女性就業方面，政府已將2016年提升婦女勞參率至51%，列為國家建設計畫重要目標之一。

為達成此目標，國發會說，政府將落實工作平等權，鼓勵友善職場之企業與機構，強化婦女培力，促進婦女就業與創業。在促進中高齡與高齡就業方面，亦提供其職場學習及再適應補助等措施。◇