鐵飯碗不再吃香 國企到考率創新低

經濟部所屬國營事業102年聯合招考新進職員，總計3萬4,215人報考，到考率僅55.65%，創下歷年新低，較去年減少一成，預計錄取1,040人，平均錄取率約5.46%。對此，經濟部長張家祝18日表示，這可能與近年來國營事業虧損有關，未來國營事業都必須朝向企業化或公有民營化改造。

經濟部長張家祝18日表示，現在國營事業有較多經營上的困難，不再像以往是一個鐵飯碗。（記者陳柏州／攝影）

張家祝認為，現在國營事業有較多經營上的困難、壓力，包括虧損問題、現在年輕人對國營事業觀念改變，及社會大眾對國營事業要求也比較高，所以不再像以往是一個鐵飯碗。

yes123求職網公關副理楊宗斌表示，由於公職的福利待遇沒有以往好，而國營事業的績效獎金有盈餘才會發放，且不得超過1.2個月，這使得求職者的報考意願也就減少，加上有些國營事業檢討虧損，用人狀況也沒比之前多所致。

另外，楊宗斌也舉例，郵局今年6月招考，8月放榜錄取1‚300多人，但至今僅四成三被通知上班，仍有700多人在家中等通知，並不代表考上就能去上班，這也讓辭去工作的考生，在家空等繼續失業，鐵飯碗已不再那麼吃香。◇