竹科16企業連署 友善脊髓損傷者就業

由財團法人台北市脊髓損傷社會福利基金會發起的「希望之光-友善企業聯盟起跑」活動，4日上午於竹科生活館登場。16家園區的企業透過簽署儀式，共同加入友善企業聯盟，以行動支持身心障礙者就業，打造友善職場環境。

勞委會職訓局長林三貴、科管局長顏宗明、脊髓損傷基金會董事長林進興、董事黃河明等人出席起跑典禮共同見證。

有晶元光電、智易科技、太陽光電、熱映光電、立錡科技、蔚華科技、正基科技、台灣科學工業園區同業公會、長茂科技、長宏人力、遠翔科技、奕力科技、悅智全球顧問、台揚科技、欣興電子及錠嵂保險經紀人等16家企業單位的代表，親自上台在連署書上簽名，象徵加入「友善企業聯盟」，其中熱映光電已正式進用一名脊髓損傷者，請其協助公司電腦網頁的工作。

林三貴指出，今日的活動絕非只是展現企業的愛心，而是在做一件對的事情，16家企業正走在最前面。政府各部門正輔導企業成立關係企業，來增加身障者就業機會，如所謂的「特例子公司」。是指代替母公司推動身心障礙者僱用的專門子公司，子公司可以經營與母公司相關的事業，如：「尊爵公寓大廈管理維護股份有限公司」4月9日的設立，母公司將需要委外經營的工作，交由特例子公司負責。

林進興表示，基金會至今已成功協助約30名脊髓損傷者就業，身障者透過專業技能訓練，可任職於電腦、手機等大廠從事生產，亦可在網路及程式設計工作。給了殘障朋友釣魚的技術與釣竿，如今卻缺少魚池，他誠摯地邀請國內企業單位共襄盛舉，共同推廣「友善環境、友善企業」之理念。