研究：讀AI科系 就業率和收入雙降
根據美國人口普查局經濟研究中心（Center for Economic Studies）9月10日發布的一份工作報告顯示，隨著人工智慧（AI）興起，相關專業大學畢業生初期收入和就業情況均急劇惡化。
自2022年底ChatGPT發布以來，AI應用最廣泛的10%大學專業，其畢業生找到工作的可能性下降5個百分點，研究顯示，他們最初季度收入也下降約13%。相較之下，其他畢業生收入沒有出現同幅下降。研究提到「這種收入下降的幅度，與嚴重經濟衰退給畢業生帶來的收入損失相當。」
導致收入下降的兩因素
研究人員分析了2016年至2024年間美國約29%學士學位紀錄發現，AI核心三大專業在電腦科學、電腦資訊系統以及電腦工程，其畢業生在2022年之後的就業和收入下降幅度最大，「這些畢業生中，在畢業後馬上找到工作的人減少了，而那些找到工作的人收入也較低。」
研究顯示，AI專長畢業生收入下降，有兩個因素造成，僱用他們的產業開始降低薪資，以及更多AI背景的畢業生轉往薪資較低的產業工作，「畢業生從高薪產業部門轉向零售業、住宿及餐飲服務業等薪資較低的部門。」
AI衝擊就業 傳媒生寧選他系
線上學習平台Study.com對261名大學畢業生進行調查，結果顯示，如考慮AI影響，擁有電腦或資訊學位的受訪者中，無人表示希望當初選擇不同的專業。
相比之下，43%的傳播、新聞和媒體畢業生表示，如果考慮AI的影響，他們會選擇不同的專業。其次是生物科學專業，比例為28%；心理學專業為22%。
在所有接受調查的畢業生中，77%表示，即使AI對就業市場產生影響，仍然會選擇該系；22%表示，以目前對AI的了解，如果回到當初，他們會選擇不同的專業。
職缺少就業率下降最大因素
聖路易斯聯邦儲備銀行6月發布報告，2023年至2025年間，職缺減少是導致年輕勞工就業率下降和失業率上升的最大因素。2026年初，近期大學畢業生在全美就業人口比率仍達79%，但「低招聘、低解僱」的勞動市場，使新進勞工更難找到第一份工作。
作者寫道，AI並沒有在整個經濟領域造成就業職缺的減少。但是，它提高了年輕勞工在勞動力市場站穩腳跟的門檻，而當前雇主似乎不再那麼熱衷於發布招聘廣告、發出錄用通知和進行招聘。◇
