年金改革18趴確定砍半 預計4月修法

退休年金改革方案預計本週二（29）將由總統親自公布，各項改革方向這兩天已陸續傳出，18%優惠存款利率擬採「浮動利率」計息，以台銀2年期定存利率加上固定數字，上限9%；支領月退年齡也將由「85制」改為「90制」。行政院、考試院將與國民黨立院黨團報告與溝通，民進黨也將在同一天公布其改革版本。年金的修法也預計4月開始。

年金改革重點如退休年齡、18%優存利率、所得替代率等，日前在府院的溝通有一定的共識。就18%改革採逐年緩降，但設有「天花板」9%的上限。民國84年6月30日前退休者及支領一次退者優存利率不動，其餘適用。另外領月退者曾於95年、100年調整過18%，優存上限不能超過200萬元，設定後利息不會超過3萬，目前月領3萬元以下的人最多。

銓敘部表示，若選擇一次退，可全數拿來優存領18趴；薪水較高的高階官員、法官或教職，一次退休金若超過330多萬元，每月利息就可超過5萬元。不過一般公務員月領約1萬多元。

據銓敘部統計，截至去年12月，領取18%優存利息共42.9萬人，以軍人最多，為19萬多人，公務員12萬多人，教育人員11萬多人。

林萬億：所得替代率60%至70%，18%併計

民進黨年金改革操盤手、綠營智庫執行長林萬億表示，軍公教的退撫與保險應二層合併為一層年金，18%一起併入計算。

對於中央的改革方案，在未來可能採三層年金，所得替代率合計訂為75%，林萬億接受媒體訪問時表示，商業年金為個人行為決定，不能計入替代率，也不合理。若只將第一、二層公保、退休年金合併訂所得替代率45%，他認為對公務員也不合理。

林萬億認為，未來公務員轉任勞工、或者勞工轉公務員，年資應朝向可併計，年金請領權要「可攜式」；退休金計算至少要拉長「最後10年平均薪資」；年金提撥率則傾向個人自提40%、雇主提撥60%。◇