外銷訂單回穩 減班休息降至2406人

勞動部17日公布最新減班休息數據，受美國關稅影響的事業單位較上期少64家。勞動部表示，隨著外銷訂單受到的影響逐漸減輕，減班休息情況也有所下降。

勞動部17日公布減少工時事業單位181家，實施人數2,406人；與3日公布實施家數計245家，實施人數3,026人相比，此次家數較上期減少64家，人數減少620人。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，製造業仍為本減班休息人數最多的行業，共2,167人，較上期減少55家、565人，減幅大多集中於中小型企業，本期也沒有單一廠家超過百人的大規模案件。

王金蓉指出，部分業者因外銷訂單回穩，或減班休息期限屆滿後未再續報，顯示訂單衝擊已逐步淡化。上一期通報的企業中，有77家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，共866名員工恢復原有勞動條件。

王金蓉分析，整體減班休息人數狀況，在今年2月時仍逾3千人；上一期人數雖一度回升至3,026人，本期再降至2,406人，整體仍呈下降趨勢。

王金蓉提到，本期通報受美國關稅影響的事業單位共130家、1,953人，較上期減少64家、611人，與製造業減班休息人數下降趨勢一致。

勞動部指出，目前通報減班休息的181家企業中，有113家、約62%適用僱用安定措施，其中1,903名員工、近八成可申請薪資差額補貼。不屬於僱用安定措施適用業別的勞工，也可利用減班時間參加勞動部訓練，每小時可領196元訓練津貼，在薪資差額範圍內，每月最高可領1萬6,300元。

勞動部提醒，減班休息並非「無薪假」。按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資2萬9,500元；實施減班休息期間，雇主仍須為勞工投保勞、健保，並依法提繳勞工退休金。◇