前9月實質總薪資年增1.87%

主計總處10日公布9月的薪資統計，多項薪資指標創紀錄，包括1~9月實質經常性薪資平均數較去年同期增長1.21%，為5年以來最大增幅，累計實質總薪資平均數也成長1.87%，為7年以來最大增幅。官員說，薪資成長意味薪資被通膨吃掉的感受不會太強烈，對勞工而言是好事。

單看9月薪資狀況，全體受僱員工（含本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數為4萬8,110元，年增3.19%；獎金及加班費等非經常性薪資平均數為9,342元，合計總薪資平均數為5萬7,452元，年增1.85%。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，總薪資涵蓋與景氣、廠商營收連動性較高的非經常性薪資，而前9月實質總薪資成長幅度比實質經常性薪資更大，推測其原因與電子業非常熱絡有關。

另外，1~9月全體受僱員工平均經常性薪資為4萬7,751元，年增3%，為25年以來同期最大增幅。譚文玲指出，最低工資調升及廠商調薪均有助於帶動薪資成長。

不過，1~9月全體受僱員工經常性薪資低於平均數員工比率攀至69.77%，持續創下新高紀錄。譚文玲表示，低於平均數員工比率持續攀高，主要仍是高薪受僱員工將平均值拉高，不過薪資成長是大家所樂見，有成長都是好的。

另外，前9月各行業受僱員工經常性薪資中位數，住宿及餐飲業、支援服務業因為非典型僱用員工的占比較高，經常性薪資中位數相對較低，分別為3萬1,563元與3萬2,653元；製造業為3萬6,665元，其中電子零組件製造業為4萬6,838元；出版影音及資通訊業為5萬3,384元；金融及保險業為5萬7,822元，相對較高。

主計總處也公布9月加班工時及受僱員工統計，電子零組件9月加班工時連續27個月正成長，累計前9月平均每月加班工時達到27.5小時，為46年以來同期最高，該行業受僱員工數年增1.6萬人，增幅顯著。

不過，譚文玲坦言，「傳產仍然不是很好。」從統計中可以看到，基本金屬、汽車及其製品等業別的加班工時多呈現年減，且受僱員工人數多呈下滑，但目前減班休息人數略有減少，傳產有漸漸穩定跡象。◇