8成3上班族 憂無薪假成常態

勞委會公布的無薪假人數節節攀高，從今年8月的605人、23家廠商，至11月中，無薪假人數已經累計4‚345人，共49家廠商。根據yes123求職網的「無薪假調查」發現，有32.2%上班族曾休過無薪假，有83.6%的上班族認為，今年底無薪假會持續惡化。

調查顯示，有60.2%企業主認為，明年景氣很難看到春燕，然而上班族比企業更看壞明年景氣，有74%上班族認為明年景氣不會好轉。有94.2%的上班族、79.3%的企業，認為未來無薪假將成為企業因應不景氣的常態。

至於放無薪假時，上班族最大的壓力是什麼？調查發現，69.4%首選是對於未來的焦慮感，其次有55.9%憂心不知要放到何時，另外有37.4%擔心保險費，以及36.6%則擔心房貸與家人的關心。

在企業方面，有近一成（9%）曾經讓員工放無薪假；在今年度施行過無薪假的企業中，有五成七實施的天數在半個月以內。整體來說，實施過無薪假的企業，80.8%都在1個月的天數之內。

在無薪假頻傳的氛圍下，有76.7%的上班族憂心過年後會出現裁員潮，僅有23.3%的上班族不擔心。目前上班族最擔心遇到的情況中，以裁員高居第一名(63.5%)，其次為公司倒閉(59.1%)，減薪位居第三(50.9%)，減少或取消年終獎金第四(48.5%)；放無薪假排名第五(48.2%)。

調查指出，在無薪假的合法性上，不論是企業或上班族，都有五成以上認為違法，66.5%的上班族認為政府放任無薪假不管；更有10.2%的上班族認為，政府在立場上是支持無薪假。◇