桃園打造未來護理精英 4年獎助金超過620萬元

元智大學護理學系創系迎來首屆滿招，展現出強大的吸引力與發展潛力。繼與亞東紀念醫院和聯新國際醫院的合作基礎上，元智大學再次與南桃園天成醫療社團法人天晟醫院簽署合作備忘錄（MOU），進行護理公費生簽約儀式，4年提供超過60萬元的獎助學金，為護理學系學生提供強力的經濟支持。

元智大學校長廖慶榮(左)與南桃園天成醫療社團法人天晟醫院院長鄭貴麟(右)進行護理公費生簽約儀式。（記者陳建霖／攝影）

簽約儀式於9月10日舉行，由元智大學校長廖慶榮及天晟醫院院長鄭貴麟共同簽署，出席貴賓包括元智大學副校長徐澤志、教務長謝建興及天晟醫院張育美創辦人、徐慧伊董事長等人，期許能在護理人才培育上建立更深厚的合作基礎。

天晟醫院張育美創辦人等在元智大學再次與南桃園天成醫療社團法人天晟醫院簽署合作備忘錄（MOU）合影。（天成醫療社團法人天晟醫院提供）

元智大學校長廖慶榮表示，天晟醫院一直以來在醫療技術和護理服務上享有盛譽。透過護理公費生的制度，不僅能確保學生在學期間獲得經濟上的支持，更能在畢業後保障就業機會，讓他們能學以致用，貢獻社會。

天晟醫院張育美創辦人等在元智大學再次與南桃園天成醫療社團法人天晟醫院簽署合作備忘錄（MOU）合影。（天成醫療社團法人天晟醫院提供）

天晟醫院鄭貴麟院長指出，護理人才流失及臨床護理人力不足已成為國安問題，天成醫療體系透過與元智大學簽訂「建教合作備忘錄」及「護理公費生培育專案」，提供10名護理公費生，每名學生4年將最高提供62萬元獎助學金，期能達到投資護理、培植多元護理人才目的。

天晟醫院提供10個名額給元智大學護理學系學生，並為每位學生提供高達62萬元的獎助金，累計金額達620萬元。獎助金分四年發放，並依年級逐年遞增，第一年每學期提供6萬元補助、第二年每學期提供7萬元補助、第三年每學期提供8萬元、第四年每學期提供9萬元。

此外，若在學期間成績表現優異，將提供學生2萬元補助，這項方案不僅幫助護理學生專心學業，減輕經濟負擔，也為學生畢業後進入臨床護理領域，提供了穩定的職涯起點。未來，獲得獎助的學生，在畢業後將進入天晟醫院工作，為臨床醫療工作注入新血，發揮專業技能，貢獻醫療服務。

護理學系蘇英華主任表示，非常高興能與天晟醫院合作，這次的合作不僅讓學生在學期間能夠接受到一線醫療機構的臨床技能訓練，更能為學生提供穩定的專業發展進路，這對於學生未來的專業發展至關重要。她強調，與天晟醫院及聯新國際醫院這兩家南桃園規模最大的區域醫院之合作，將進一步提升桃園地區的醫療護理水平，為地方醫療機構培育更多優秀的護理專業人才，為桃園的護理服務注入新動力。

蘇英華指出，元智大學與亞東紀念醫院、聯新國際醫院以及天晟醫院聯手，為護理學系學生提供實習機會及畢業後的就業管道，確保學生在畢業後無縫接軌進入臨床護理領域。元智大學護理學系將持續投入資源，充實各項軟硬體教學設備，並繼續深化與各大醫院的合作，提供最優質的教育與學習環境，期許幫助學生掌握最先進的醫學與護理專業知識和技能，並提升他們在國際舞台上的競爭力。不僅要讓學生畢業後順利通過護理師國家考試，更培育他們能夠成為具備智慧科技與人文關懷的優質護理人才。◇