真的嗎 昔日「杯王」安捷企業積欠薪資500餘萬元
![黃敬平籲請勞動局應儘速命公司於一定期限內給付工資,並協助受害員工進行集體訴訟,以維勞工權益。(桃園市議員黃敬平服務處 提供) 黃敬平籲請勞動局應儘速命公司於一定期限內給付工資,並協助受害員工進行集體訴訟,以維勞工權益。(桃園市議員黃敬平服務處 提供)](https://img.epochtimes.com.tw/upload/images/2024/08/17/702799_medium.jpg)
桃園市議員黃敬平接獲民眾30餘人集體陳情,控訴安捷企業積欠工資、資遣費等費用經過多次調解皆無下文 ,其中不乏任職20年以上員工,積欠金額分別從6萬元至80餘萬不等,合計約500多萬元,黃敬平籲請勞動局應儘速命公司於一定期限內給付工資,並協助受害員工進行集體訴訟,以維勞工權益。
黃敬平表示,受害員工人數眾多,積欠薪資龐大,安捷企業目前尚在營運中其中員工任職10幾年、20幾年以上的員工不在少數,安捷企業向員工收取勞健保費用卻未繳納,有詐取員工薪資嫌疑並且積欠薪資、加班費及請求資遣費等合計達500多萬,應正視面對勞工權益,不應規避責任,勞動局也應該按照主管法令的規定命令延期給付工資。
自救會發起人馬先生表示,公司除了積欠工資,也不配合開立開立非自願離職證明以及給付資遣費,高薪低報,在勞動局調解也未見資方提出薪資補償計畫,而資方僅表示會繼續經營的簡短理由來搪塞,甚至更誇張的主張分期每月僅給付「新台幣1千元」方式來清償積欠薪資,直至清償為止,因此雙方一直無法達成和解共識。
黃敬平指出,據勞動部公布違反勞動法令事業單位名單,安捷企業自108年起就不斷地受到勞工檢舉,違反各項〈勞基法〉規定,其中包含工資未依規定給付、延時工時未加給工資、延時超過法令時間及未按時繳納勞退金等各項規定。其中資方也將部分員工投保在旗下企業「嘉明工業股份有限公司」企圖規避相關給付責任。◇