真的嗎 昔日「杯王」安捷企業積欠薪資500餘萬元
桃園市議員黃敬平接獲民眾30餘人集體陳情，控訴安捷企業積欠工資、資遣費等費用經過多次調解皆無下文 ，其中不乏任職20年以上員工，積欠金額分別從6萬元至80餘萬不等，合計約500多萬元，黃敬平籲請勞動局應儘速命公司於一定期限內給付工資，並協助受害員工進行集體訴訟，以維勞工權益。
安捷企業向員工收取勞健保費用卻未繳納，有詐取員工薪資嫌疑並且積欠薪資、加班費及請求資遣費等合計達500多萬。（桃園市議員黃敬平服務處 提供）黃敬平表示，受害員工人數眾多，積欠薪資龐大，安捷企業目前尚在營運中其中員工任職10幾年、20幾年以上的員工不在少數，安捷企業向員工收取勞健保費用卻未繳納，有詐取員工薪資嫌疑並且積欠薪資、加班費及請求資遣費等合計達500多萬，應正視面對勞工權益，不應規避責任，勞動局也應該按照主管法令的規定命令延期給付工資。
安捷企業向員工收取勞健保費用卻未繳納，有詐取員工薪資嫌疑並且積欠薪資、加班費及請求資遣費等合計達500多萬。（桃園市議員黃敬平服務處 提供）自救會發起人馬先生表示，公司除了積欠工資，也不配合開立開立非自願離職證明以及給付資遣費，高薪低報，在勞動局調解也未見資方提出薪資補償計畫，而資方僅表示會繼續經營的簡短理由來搪塞，甚至更誇張的主張分期每月僅給付「新台幣1千元」方式來清償積欠薪資，直至清償為止，因此雙方一直無法達成和解共識。
安捷企業向員工收取勞健保費用卻未繳納，有詐取員工薪資嫌疑並且積欠薪資、加班費及請求資遣費等合計達500多萬。（桃園市議員黃敬平服務處 提供）黃敬平指出，據勞動部公布違反勞動法令事業單位名單，安捷企業自108年起就不斷地受到勞工檢舉，違反各項〈勞基法〉規定，其中包含工資未依規定給付、延時工時未加給工資、延時超過法令時間及未按時繳納勞退金等各項規定。其中資方也將部分員工投保在旗下企業「嘉明工業股份有限公司」企圖規避相關給付責任。◇
