居家工作漸普及 年薪不輸上班族

一項針對3千多名企業主的最新調查顯示，未來的工作可能大多不需要辦公室。在80年之後出生的千禧年世代企業主中，57%計畫明年至少增加一倍在網上工作的支出，82%相信在未來10年，許多企業將全面建構以在家工作型態為主的網上虛擬工作團隊。

《富比世》雜誌報導，由於在家工作漸漸風行，醫療保健行業、醫院、技術手冊編寫員等行業的薪資已可和上班族相比擬，他們的年薪按工作經驗和上線的時間計算，最高可達40萬美元（約新台幣1,200萬元）。

在家工作網站企業的執行長哈倫（Michael Haaren）說，「現今年輕人不想受限於通勤上下班以及辦公室狹小的隔間之中。從一些觀察面向，清楚瞭解到未來出現大量在家工作的趨勢，而且會很快成為新的工作模式。」

美國越來越多的企業正在加速僱用無需至辦公室上班，或甚至是住在公司附近的職員。哈倫說，像美國運通、亞馬遜書店、聯合健康集團和安泰保險等企業了解到，僱用更多的網上工作人員，便有數以百萬計的潛在求職人選，遠遠勝過周圍50英里範圍內的百位求職者。同時，這也節省了企業辦公室租金成本，流動率也降低了。

很多最高薪職位，主要集中在醫療保健業。醫院和保險公司也開始僱用更多醫療保健專業人才成為諮詢顧問或擔任線上協調者的角色。

例如，電子放射線專科醫師（teleradiologists）查看病人數位傳輸的圖像，並透過視訊會議和主治醫生商討病人的病情。他們是最高薪的醫療專業人才，可以在任何地方上線工作，依據工作經驗和實際工作時間多寡，年薪從10萬至40萬美元。

此外，醫院更僱用電話護士，先作病人電話的篩選，並提供患者建議，薪資也接近合格護士6.5萬美元。醫療謄錄員也常在遠端工作，將醫生的聲音轉成書面報告，一般薪資是3.3萬美金。在全球化市場中，翻譯人員需求更高，也不再受限於辦公室，年薪4.3萬美元。◇