龍年景氣看佳 逾七成企業擬加薪、調幅4.6%

yes123求職網15日發布最新調查，指企業有73.6%規劃龍年加薪，明顯高於去年同期的62.7%，資方樂觀看待未來景氣，加薪平均調幅落在4.6%，但其中績效式加薪占60.3%，僅13.3%屬於齊頭式加薪。

調查指出，在可複選的情況下，龍年最有機會調高薪水的職務依序為業務或銷售人員、客服或門市人員、產線作業員、產線工程師或技術型人員、研發人員以及行銷或企劃人員。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業調薪意願大增，代表資方看好龍年景氣，針對疫情解封後仍缺工產業，待遇尚有調整空間，因此位於第一線負責衝刺業績，面對客戶、消費者或是產線操作人員，龍年加薪機率較高。

至於龍年職場熱門工作，楊宗斌認為，主要環繞綠能與永續經營、邊境解封及數位轉型3大議題，目前風電工程師幾乎是歐洲人才協助建置，近期才有相關焊接人才培訓班成立，風力發電機組的設立與維運屬於高壓、高風險工作，薪資待遇屬於「百萬年薪」等級。

楊宗斌說，跨國企業逐步恢復招募步調，增聘外派儲備幹部，從金融業、製造業甚至餐飲業，資方都有意願培訓接班梯隊，年薪可達120萬元起跳，須具備第二外語能力並解析外派地的政經局勢；旅遊規劃師設計的國內外標準化或客製化旅遊行程，都有需求，年薪含旺季可望達70至80萬元。

此外，電商也是現今購物的主戰場之一，楊宗斌指出，大數據分析師除了能解讀使用者、消費者習性，優化營運策略及APP軟體內容，甚至擴及到企業行銷模式的改善，年薪介於80至100萬元；電商前臺則需要數位行銷師的影音呈現與社群互動，透過粉絲流量轉換金流，預估年薪為50至70萬元。