大廠大動作搶才 科技業很敢給薪

日前網友在論壇發文問道，「為什麼科技業這麼敢給薪水，還是其他產業太摳？」引發熱議。有網友表示，「說真的不是每家都這麼敢給，之前做某家助工每天上班固定12小時，做一堆雜事實拿才31K」、「科技業基本都保14個月，之前待過服務業根本沒有年終」。

該名網友提到，自己學歷僅有高中畢業，曾經做過服務業也擔任過客服人員，薪水都不超過3萬元，後來被朋友推薦進入科技業擔任助理工程師，薪資一下子飆到快5萬元，偶爾加班但不用看客人臉色，第一年年終獎金拿了10萬元，主管說業績好還有機會和工程師一樣分紅。

網友留言表示，「因為科技業賺得多當然給得起那麼多錢，賺得少的產業當然就給得少」、「臺灣以科技島立足於世界，其他行業賺得有科技業多嗎」、「科技業敢給的另一個原因是競爭對手多」，還有網友直白點出高薪原因：「主要是你朋友的功勞面子大」。

根據1111人力銀行調查顯示，高達8成7的企業在今年第4季開缺搶人，創下10年來同期新高，徵才原因是補足流失人力66.6%、例行性徵才31.1%、業務量增加24.3%、配合旺季需求13.8%以及提前搶才8.7%。

目前1111人力銀行資料庫顯示的「助理工程師」相關工作機會，高達1萬８千多筆，產業分布廣泛，包括資訊科技業、醫療生技業、傳產製造業、建築營造業等。

科技島執行長黃楷元指出，國內薪資已出現M型化現象，科技大廠大動作搶才，祭出百萬年薪已是業界常態，優渥的薪資待遇，自然吸引許多上班族轉職。根據1111薪資公秤顯示，大學畢業擔任助理工程師，入行不到一年起薪3萬6,700元，明顯高於今年新鮮人的期待起薪3萬5,186元，薪資隨著業界經歷逐年調漲，累積滿3年以上者，薪資明顯成長近9％，一舉突破4萬元。◇