法令引反彈 幼托團體【10/28】上凱道

為保障幼兒權益及安全，立法院日前通過《幼兒教育及照顧法》及《教保服務人員條例》部分條文修正案，但卻因餵藥事件、浮濫投訴教保人員等一連串事件，引發幼托界反彈相關法令，並預計將在10月28日走上凱道，提出修改幼托現場不合理的管理法令、調整幼托行政量能等四大訴求。

幼兒園不當對待等事件頻傳，因此「幼兒教育及照顧法」及「教保服務人員條例」部分條文修正案，增列不得對幼兒有身心虐待、霸凌，或其他對幼兒之身心暴力或不當對待行為的規定，並調高裁罰額度至最高60萬元。

然而，國立臺北護理健康大學教授楊金寶指出，托嬰幼教現場因餵藥案疑雲，以及對幼托不合理的行政管理措施等事件，造成幼教現場親師互信蕩然無存、托育幼教老師專業及尊嚴備受打擊、園所行政量能虛耗殆盡。

新北市教育人員產業工會理事長林松宏則表示，在投訴教保人員的機制中，只要有人投訴，就要做相關調查認定，而受理調查的機率非常高，而只要調查就要停職，導致老師一定要先離開教學現場，若在幼兒園任職，就一定要先離開園所並另外找人力，這對公、私立幼兒園都是很大的行政負擔。

中華孕嬰童教保聯合總會總會長蔣叔融指出，親師生關係撕裂的此刻，托嬰、幼教、家長共120個團體於10月28日走上街頭，預計參與人數會破萬人，並將提出四大訴求：一、還給家長陪伴孩子的親子時光；二、還給幼托人員專業工作的尊嚴；三、修改幼托現場不合理的管理法令；四、調整壓垮幼托現場行政量能措施。

不過，針對10月28日的遊行，全國幼教產業工會則表示不支持也不參加，原因如下：在教育端，應培育足量的合格師資、增加支援人力，提供資源提升專業知能外也要顧及人員身心健康、行政及教學分流、給予足夠備課及進修時間、依法給予加班費，而非無償付出，積極廣設公立幼兒園，而非大量設立準公共幼兒園，避免讓部分的資方向政府與家長雙重收取費用。

在家長端，提供足夠且近便性、優質的教保服務、隨手能取得的教保資訊、親職課程、喘息服務等，將養育孩子成為社會合作的任務；在兒童端，政府應承擔責任，拿出實質對策，讓社會成為友善兒童的環境，幼兒教育可以是全民必修的課程。

全國幼教產業工會表示，本次遊行主辦大部份皆是私幼「資方」團體，建議主辦團體應宣誓提高教保人員薪資，全面聘請合格教保服務人員帶班，並給予合法的加班條件，改善幼教過勞從自己做起。◇