9月失業率 創23年同期新低

主計總處在23日公布9月失業率為3.48%，較8月下降0.08個百分點，創下23年同期新低。主計總處官員說，應屆畢業生陸續投入職場尋職且找到工作，9月失業率微降，整體勞動市場穩定。

據主計總處統計，9月失業人數為41萬6千人，較8月減少1萬人或2.38%，其中，初次尋職失業者減少6千人，這與應屆畢業生陸續找到工作有關係，另外，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者也減少3千人。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說，2021年、2022年上半年因為疫情影響，使得「因工作場所業務緊縮或歇業而失業者」這項指標呈現月增，但去年中起情況有所不同，去年7月以來，受到內需服務業復甦的影響，該指標多持平或是月減趨勢。經統計，去年7月到今年9月，該指標累計減少達3.9萬人。

不過，不同產業別復甦力道存在差異，陳惠欣指出，觀察9月就業人數為1,154萬1千人，受暑期工讀生退離影響，整體數字較8月減少5千人。

其中，服務業部門就業人數增加1千人，農業部門及工業部門則分別減少4千人及2千人；在工業部門中，製造業還是比較受到影響，呈現月減4千人狀況。

關於第四季失業率展望，陳惠欣表示，過去5年數據來看，每年10月到12月的3個月，失業率累計下降0.1到0.32個百分點，主要是畢業生陸續找到工作；不過今年可能仍有一些全球經濟因素的不確定性，仍要持續觀察外在環境是否影響廠商的用人需求。

另外，近期國內缺工問題仍未解，且受到少子化、高齡化影響，臺灣在2028年國內人口紅利就會消失，到了2030年勞動力缺口將達40萬人，缺工問題可能更嚴重。

國發會委員會議在23日就「強化人口及移民政策」推動情形提出報告，力拚2030年達成攬才40萬人的目標。國發會說，預計於今年11月成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」，服務對象除就業金卡人外，將擴及外國專業人才及其眷屬。

他們表示，Talent Taiwan除了服務特定專業人才，還擴及外國專業人才及其眷屬，舉凡生活問題、子女就學等，都可協助。

國發會說，勞動部也將於11月成立「移工留才久用服務中心」，加強宣導留用資深移工相關政策，並協助雇主申辦中階技術人力。同時，為強化僑外生招生量能，教育部將偕同相關部會積極推動「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」，強化吸引優秀國際生來臺就讀及留臺就業，2030年攬才40萬人的目標，預計會有一半是來自僑外生。◇