高雄疫後青年失業率不減反增 青年局：就業偏好改變

高雄市2023年上半年失業率為3.4%，是六都最低，也是縣市合併以來新低點；但高雄市議員簡煥宗17日質詢時指出，15至24歲青年失業率在疫情後不減反增，從9.8%上升至11.1%。高市府青年局長張以理認為，是因青年就業習慣改變，不願回到傳統勞力市場所致。

為協助青年畢業即就業，高市府青年局力推「大港青年實習媒合計畫」已邁入第4年，高雄市長陳其邁上任後也非常重視青年失業問題。據行政院主計總處統計，高雄市2022年整體失業率3.6％，是六都最低；其中15至24歲青年失業率，更自2020年的13.2％，逐年下降至9.8％，在2021年、2022年連續兩年皆為六都最低。

簡煥宗指出，青年局在疫情前設置大港青年實習站、青年職涯發展產業導航和大專生職場體驗計畫等，使疫情期間高雄市15至24歲青年失業率是六都中最低，但疫情後卻開始回升，從2022年上半年的9.5%增加至2023年上半年的11.1%，青年局提供青創貸款等利多，為何在就業市場逐漸回溫的情況下，青年失業率卻不減反增？

張以理表示，失業率上升有非常多原因，就他觀察，在疫情期間比較不容易有工作變動，但在疫情後會面臨一波轉職潮，而在轉職過程中有更多的選擇性，因為疫情期間整個社會有很大的變化，例如傳統的上班族轉變成居家辦公，有相當多年輕人在疫情過後就業習慣改變，不太希望回到傳統的勞力市場，偏好透過新媒體、網路來創業或就業。

張以理強調，青年局會針對相關政策滾動式了解需求，並配合提供協助，目前在新媒體部分已推出許多課程，未來也會持續與勞工局討論，推出相關政策及方案。◇