工總建言：臺灣六需九挑戰

工總在8日發布2023年產業白皮書，提出「臺灣六需」與「行動策略」等建言，並首度將超高齡社會列為臺灣當前面臨的之首，也首度納入人工智慧（AI）議題。工總理事長苗豐強說，希望總統參選人也能夠重視白皮書內容。

工總的建言涵蓋，包括：產業發展、能源暨環境政策、賦稅暨金融政策、勞資關係暨人力資源、國際經貿、兩岸政策、智慧財產權、青年政策等8個方向，包括44項議題、164項建議。

工總理事長苗豐強說，臺灣產業面臨9大挑戰，包含：臺灣將加速進入超高齡社會、地緣政治風險、全球供應鏈轉移、臺灣產業競爭壓力、五缺問題、氣候風險威脅、基礎建設、教育失衡和學用落差以及人工智慧帶來的機會和挑戰。

他認為，近年來世界局勢發生巨大變化，包含供應鏈重組、地緣政治風險與全球化的倒退，臺灣作為小型的經濟體，且多數能源與黃小玉必須仰賴進口，未來如何面對這些國際經貿與政治的變局，是個艱鉅挑戰。

另外，工總提出「臺灣六需」建言，包括：需要前瞻務實的經濟戰略，引導產業與社會永續發展；需要長遠切實的教育規劃，培養滿足人才需求；需要友善合時營商法規，提供創新發展空間。

臺灣需要和平暢通的國際環境；需要先進韌性的基礎建設，為產業提供優良的投資環境；需要高效廉能的民主政府，推動國家發展建設。

工總進一步提出行動策略，工總秘書長陳益民說明，希望打造臺灣成為區域運籌中心；建立「幼有長、壯有用、老有終」的厚生經濟；強化基礎建設，提升臺灣連結力與韌性。

協助產業進行數位與淨零轉型；重新檢討國家能源配比政策；優化移民政策；善用人工智慧推動產業升級。

苗豐強表示，希望總統參選人也能夠重視白皮書內容，工總會員達100多萬人，雖然不涉及選舉，但很關心參選人未來如何帶領臺灣發展。

他說，勞動部近期對營造業開放移工，但仍是杯水車薪，許多產業依舊面臨缺工、缺人才挑戰，工總不怕重複提問題，會持續反映產業聲音，並和政府部門溝通協調。 

針對工總提出的六需建言。國發會發布新聞稿表示，工總建言與政府施政方向一致，所提建議將納入政策推動重要參考。