陸企業裁員 加重失業潮

今年以來，中國各大企業紛紛裁員，現裁員大潮，加重了中國青年的失業危機。按照中共官方的說法，今年4月，16至24歲城鎮青年失業率達20.4%。專家指出，雖然這個數字可能遠低於實際數字，但中共的這個數字已是一個很危險的信號。

根據中共國家統計局最新數據，2023年4月，城鎮青年失業率首次突破20%，為2018年1月有統計數據以來的最高點。而今年中國大學畢業生人數為1,158萬人，同比增加82萬人，基本形成「畢業即失業」的局面。

與此同時，中國各大企業紛紛加入裁員潮，使就業市場更加寒若冰霜。根據全球諮詢公司艾睿鉑（AlixPartners）3月27日發布的調查報告，隨著經濟下行和地緣政治危機加劇，17%大陸企業已開始裁員，且43%受訪企業計劃未來一年裁員或停止招聘。

今年初，中國網路科技巨頭，包括字節跳動、騰訊、京東紛紛裁員。鳳凰財經1月5日報導，字節跳動2022年底傳出裁員，估計整體優化規模約10%，B站、小米、知乎也有裁員消息。

到上個月（5月）為止，阿里巴巴裁員版塊涉及淘天集團、菜鳥、本地生活、雲智能集團、大文娛；總裁員名額2.5萬；淘寶天貓產研裁員25%；阿里雲智能裁員7%等等。

阿里最新財報披露的員工數據顯示，截至2023年3月31日，阿里員工數量為235,216人，而截至2022年12月31日為239,740人，今年第一季度就減少4,524人。

阿里巴巴在2022年一季度減少4,375人、二季度減少9,241人、三季度減少1,797人、四季度減少4,163人。2022年全年再加上今年第一季度減少的4,524人，阿里五個季度員工數量共減少了2.41萬人。

另外，有數據顯示，中國網路鉅頭騰訊截至2022年3月31日有員工116,213人；而到2022年12月31日，員工人數為108,436人；到今年年3月31日，騰訊員工數字又掉到了106,221人，較去年同期減少近1萬人。

企業大裁員直接傷害到兩大群體，一是被裁員工，二是應屆畢業生。以近日發生的中創新航大面積解約應屆畢業生事件為例，去年秋季校招拿到中創新航公司offer（錄用合約），簽訂了三方協議的學生，其入職群在5月24日被突然解散，並很快收到解約通知。解約的理由是崗位變動，讓被解約的學生提供銀行卡和帳號，預付給賠償違約金3,000元（約421美元）。

據中創新航員工在群中透露，中創新航於5月底集中解約了去年秋招和今年春招的所有2023屆應屆畢業生，至少有2,000人，涉及崗位包括設備工藝師、前端研發師、辦公服務崗等，常州、合肥、成都、廈門、武漢等分公司均出現了這樣的情況。

河南鄭州的一個民營企業老闆肖明（化名）5月30日對大紀元表示，「現在企業缺人都不敢招，主要是負擔不起。企業沒有能力給員工買社保公積金，都處於維持狀態，所以不敢招正式員工。」「原計劃去學校招工的許多企業，看到今年這種情況也不敢招了，已經招的有很多企業也解約了，這些學生還沒等走上工作崗位就被下崗了。」

肖明認為，「今年應該是大裁員潮的開始。對企業來説，是要考慮人力資源和成本的，訂單少了，外資撤了，很多加工業都轉到東南亞其它國家去了，用工崗位自然就少了。」

大企業裁員是全球整體經濟下滑的一個突出表現，但對於西方國家而言，失業不等於失去生活來源。以美國為例，美國南卡羅萊納大學艾肯商學院教授謝田6月2日對大紀元介紹說，「在美國全民都有失業保險。美國農業人口不到5%，農民基本不存在失業問題。城市非農業人口只要工作了一段時間，一旦失業每個人都能領失業保險，幾個月、半年、一年不等。尤其是COVID-19（中共病毒）疫情期間延長領半年、一年的都有，失業救濟錢不會很多，但足夠生活，不至於餓肚子。」

他說：「中共把失業叫待業，這是欺騙世人的名稱。而中國的失業保險也不是覆蓋全民的，大部分農民工沒有，失業保險覆蓋面積很小。政府沒有足夠的失業保險金來覆蓋在城市裡失去工作的人，包括農民工，農民工一旦失業就回到農村去了，農村也不需要這麼多勞動力，所以中國現在處於很嚴重的問題之中。」

謝田拿當年文革時期的情況與現在做了對比，認為現在的情況更為嚴重。「文化大革命後期中國也出現過經濟崩潰失業增加，當時中共黨魁毛澤東號召知識青年上山下鄉，把青年人趕到農村去了。現在習近平也在試圖讓年輕人上山下鄉，但他沒有這個號召力，老百姓也不聽他的，所以中共這招也沒法使用了，問題非常之大。今年畢業的大學生有70%至80%是找不到工作的。」

「現在美國整體失業率在3%～3.5%左右，幾乎所有人都有工作。中國（中共）政府承認年輕人失業率高達20%，儘管（這個數字）遠低於實際情況，但是個危險信號。比如中東或南美其它國家年輕人的失業率超過15%至20%的話，就會爆發社會動亂。其實中國也是處在爆發社會動亂的前夜。」他最後警告說。

責任編輯：連書華#