國防部公布6項特殊加給 特勤加近3萬最多

義務役期明年將恢復為1年，除了薪資調整外，國防部17日也公布6項特殊加給，包括「地域」、「飛彈修護」、「海勤」、「戰航管」、「空降特戰及空投部隊」及「特種勤務隊及特種勤務中隊」等，其中又以特種勤務隊及特種勤務中隊加給最高，可達2.95萬元。

義務役期將從2024年1月1日起恢復為1年，徵集2005年次1月1日以後出生役男，同時也調整薪資，義務役二兵扣除勞健保等，待入伍訓結束並取得具有專長的結訓證書後，實領薪資從目前新臺幣6510元調增至2萬320元，包括薪額1萬130元，以及專業加給1萬190元。

除了薪額及專業加給調整外，尚有外島、高山站臺等特殊加給。根據國防部送抵立法院的報告書顯示，義務役將依單位駐地、任務屬性及勤務繁重等情形，按各職類工作危險、技術及勤務等特性，可再支領地域、飛彈修護、海勤、戰航管、空降特戰及空投部隊及特種勤務隊及特種勤務中隊共6項加給。

報告提到，地域加給為新臺幣730元至5460元、飛彈修護加給1100元、海勤加給2000元至1萬2000元、戰航管官兵勤務加給4100元、空降特戰及空投部隊加給2200元至1萬800元、特種勤務隊及特種勤務中隊加給3000元及2萬9500元。

國防部指出，明年徵集入營服1年役期的役男約9100餘人，1年役期人數將逐年增加，4個月軍事訓練人數則逐年減少，2029年時，徵集1年役期人數將達5萬3600餘人。

報告中也提到，國軍近年的編現比從2020年的89%下滑至2022年的82%，若以階級區分，軍官與士官的編現比連年下降，士官階級在去年更是只有80%。

去年2022年，在國防部因應提升後備戰力而於2021年度擴編後備旅等因素影響下，截至2022年3月底志願役整體人力編現比為85.33%，其中以士官之82.5%最低、軍官之83.88%次之。

報告也指出，若以各階級的編現來區分，整體的編現比雖然為82%，但軍官階級為83%，士官階級僅免強達80%，士兵階級為88%，軍官、士官、士兵三階級編現比，都是近年來的最差狀況。