補班日太多 人事長：正積極研議方案

今年補班日達6天，引起不少討論。對此，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮3月6日在立法院答詢時表示，正積極研議可行方案，因涉及層面甚廣，將邀請內政部、教育部、經濟部、交通部、勞動部及金管會等部會研議，以最大公約數進行檢討，並待檢討結果將方案及明年政府行政機關辦公日曆表簽奉行政院核定後，依規定在6月底前公告。

立委曾銘宗詢問，政府訂定假日時會考慮哪些因素？蘇俊榮回應，會考量經濟面、親子活動等，政府聽到了最近外界的聲音，也會適當調整，調整就像「鐘擺」一樣，希望能找到平衡點，讓大家都能接受。

曾銘宗追問，贊不贊成國定假日設上下限？隨著經濟發展到某程度，先進國家的放假天數越來越多，工時越來越少，這是趨勢，若法制化，內政部支不支持訂上下限？內政部次長花敬群回應，這需要討論，應該讓各行各業多點自由。

立委王鴻薇詢問目前討論方案，蘇俊榮說，目前規劃五個方案，分別為僅小年夜彈性放假、小年夜和清明節放假、三節（黃曆過年、端午、中秋）彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假，或維持現狀。

立委湯蕙禎提到，因爲補班日會影響到原來的活動，所以很多人會在補班日請假，目前有沒有統計過全國在補班日休假的公務人員？蘇俊榮坦言「沒有」，但會蒐集資料作為未來政策規劃的參考，他也會再找相關單位討論，讓大家的心理衝擊降到最低。

立委江永昌則提出三點建議：一、假如國定假日在二或四的話，可以提早或延後放，如：星期二改星期一放、星期四改星期五放；二、假如國定假日在二或四的話，可以看一年當中有無星期一或五，就把國定假日移去銜接；三、小年夜（沒有放假，但現行規範可以放）會有在不同星期幾的問題，若能妥適處理並讓大家滿意的話，那方案才可行。◇