桃市青年局一日職場體驗 逾300位探索職涯興趣

桃園市青年事務局打造「職涯四部曲」增能計畫，透過職涯課程、職場體驗、就業媒合及專業培力，提供超過3,500位培訓名額，用全方位的職能養成計畫，強化青年職場競爭力，陪伴青年勇敢探索職涯，追逐理想職業。

桃市青年局一日職場體驗--中華航空觀摩工程師現場進行機械的檢查、維修及噴漆。（桃園市青年事務局提供）

第二部曲「職場體驗」於10月下旬正式啟動，推出「未來接班人The Successor」計畫，提供至少300個以上名額，讓青年一窺職場真實概況，探索職涯興趣。本年度職場體驗計畫與中華航空、王品集團、神準科技、TOYOTA豐田桃苗汽車、桃園國際機場等15家指標性企業合作辦理，提供本市青年一日職場體驗，產業類別跨足室內設計、傳統產業、科技新創、地方創生、航空運輸等，現正熱烈報名中！

學員體驗餐飲服務業的工作內容，包含製作鯛魚燒、管理自助吧、洗菜、擺盤及上菜。（桃園市青年事務局提供）

10月期間已陸續辦理2場職場體驗活動，10月17日由中華航空修護工廠帶領中原大學機械系學生參訪飛機修護廠房，觀摩工程師現場進行機械的檢查、維修及噴漆；10月20日則由深耕桃園的日工住宅設計帶領學員擔任「一日室內設計師」，體驗空間測量及居家規劃。從認識工具、比例尺開始，由設計師一步一步帶領丈量並傳授許多「眉角」，讓同學們對室內設計有基礎的了解，並邀請學員透過依比例印製的家具小圖，規劃屬於自己夢想中的空間。參與體驗的同學表示：「室內設計跟我想的好不一樣！除了美感之外還需要細心、耐心，想當設計師還有很多要學的呢！」

11月28日更與餐飲龍頭王品集團合作，讓學員體驗餐飲服務業的工作內容，包含製作鯛魚燒、管理自助吧、洗菜、擺盤及上菜。實際訪問參與學生，表示餐飲業看起來簡單，實際做起來卻很難，有很多要注意的細節，讓他們開了眼界。後續王品也邀請門市員工分享在店面工作的心得，並介紹王品的升遷制度及員工福利，讓青年對於餐飲服務業有了不一樣的認識。透過實際演練，讓學員找到自己未來的路，從中了解自己所需，進而加強自身技能，成為未來的接班人。

青年局陳冠穎局長表示，職場體驗讓青年透過一日的參訪活動，了解職場實際狀況，幫助青年探索自身職涯興趣，了解實務上應該具備哪些能力，並在回到學校後可以針對所需技能進行加強，或是透過第三部曲「就業媒合」直接進入理想職場。◇