世足球場血汗移工疑雲 中企難辭其咎

有人權報告披露，2022年卡達世界盃的體育場館建設中，有諸多違反勞工人權的狀況，尤其在中共承建的盧塞爾球場（Lusail Stadium）建設過程中，違反勞工權利的案例是卡達各體育場館建案中最多的。

盧塞爾球場是卡達2022年世界盃主體育場，由中國鐵建國際集團（中鐵建）承建，是中企首次以設計施工總承包身分參建的國際足聯專業足球場計畫。中鐵建將盧塞爾球場稱為「一帶一路」的標誌性項目。

中共媒體稱盧塞爾球場是中國製造的「金名片」，但總部設在倫敦的國際勞工人權組織Equidem發布的人權報告，則揭露該項目充滿外籍移工的血淚和艱辛。

這個今年11月發布的報告，通過採訪外籍移工，講述了這些移工是如何被侵犯和被剝奪合法權益的。這些移工多來自印度、巴基斯坦、尼泊爾、孟加拉和菲律賓。

報告披露，卡達新建的用於2022年世界盃的體育場館建設中，存在嚴重侵犯外籍移工權益的問題，如暴力虐待、苛扣工資、強迫超時勞動無加班工資等。報告提供的資訊顯示，盧塞爾球場的問題尤其突出。

打人、強迫勞動、不給錢

報告指，在盧塞爾球場工作的移工普遍反應遭受過折磨。一名來自肯亞的工人上個月在卡達接受Equidem採訪時說：「監工在別人面前打我們，向我們施壓，迫使我們幹得快些，在他們想要的時間內完成。」

另有一名肯亞工人稱，在盧塞爾球場每天工作14個小時。兩年多了，沒給過一天加班工資。

就工人的工作時間，中共媒體的報導中，中鐵建對盧塞爾球場施工的表述是截然不同。報導稱：「卡塔爾（卡達）環境溫度很高，當溫度達到一定程度，我們的工人必須進行輪換休息，有時候在酷暑之日，工作時間不超過2個小時，這是卡塔爾（卡達）的規定，我們也嚴格遵循，該休息就要休息。」

Equidem報告的執行摘要引用了對一位尼泊爾移工的在今年7月時的採訪，講述的是他在盧塞爾球場工作的經歷，他說：「我們被強迫持續勞動。有一次國際足協（FIFA）的人來盧塞爾球場視察前，當時工人們都在。工人們在工地上見過死亡和其他事故，但如果工人反應這些，雇主HBK（承包商）就有執照被吊銷的風險。為避免這個，在FIFA到達的前一兩個小時，工人都被送走，工地上沒人了⋯⋯」

他還說，HBK（承包商）還在FIFA人員到來前拉響火警，以便把工人集中起來，然後用大巴士拉走；FIFA人員走後，再拉回來。幾次後，工人們不再都出來，有的會躲起來，希望有機會向FIFA人員投訴。HBK（承包商）就開始檢查了，若有人被發現躲藏的，會被送回家或扣工資。

報告匯總了盧塞爾球場施工中侵犯外籍勞工的事實共有22個方面，可謂花樣繁多。卡達其餘的6個體育場館中，涉及條數最多的是17條，最少的僅有一條。

分析：中鐵建難避其責

HBK的全稱為哈立德承包公司（Hamad Bin Khalid Contracting Co. W.L.L）。中共官媒「21世紀財經」在11月18日發表了對中鐵建國際總經理李重陽的專訪。李重陽提到，中鐵建和HBK「組成緊密型聯營體」，共同施工。他說，HBK是卡達當地最有實力的大型建築企業之一，而「與本地企業合作是『一帶一路』倡議所倡導的大方向」。

就外籍移工在盧塞爾球場工作中受虐待和被壓榨，建築專家夏一凡週一（11月28日）對《大紀元時報》記者說：中鐵建是總承包，不能沒有責任，「實際上在國際工程建設業界中，儘管中國公司絕大部分情況下以低價中標，但也是小動作最多，聲譽最差的。其中最突出的一個特點就是工人待遇差——低工資、低勞動保護。」

「但是，我不認為中鐵建會留有法律上的漏洞。因為，這些當地公司有渠道規避風險。」

夏一凡還說：「如果工程是在美國等國家，或者工人來自於美國等國家，這個問題就不會發生，因為中鐵建承擔不起壓低工人工資的後果，更別說虐待工人致死了。」

盧塞爾球場的施工管理中還存在應付了事，導致人員死亡的安全事故問題。在Equidem的報告中，一位來自尼泊爾的移工說，在盧塞爾球場，一名來自孟加拉的移工於2019年3月從5樓高處掉下來摔死；2021年，另有一名來自中國的移工從約25米高的地方摔下來，當場死亡，聽說是沒有扣上安全帶。

在中鐵建眼中，盧塞爾球場是「一帶一路」的的標誌性項目，夏一凡認為，中共實質上是在輸出腐敗的價值觀，以及低階產能過剩的經濟危機，實現經濟掠奪的目的。