中國晶片廠傳滅頂之災 美籍工程師大批離職

美國對中國的出口管制首次擴大到「人才」，這項10月12日（週三）生效的新規則，阻止美國人協助中共開發及生產尖端晶片。由於國籍跟工作之間只能選擇一個，數百名在中國半導體公司任職的美籍工程師紛紛趕在禁令生效前離職。

美國政府10月7日宣布「對中國實施先進運算和半導體製造的出口管制新規」，其中一條明定「限制美國人員在未獲許可的情況下，協助位於中國的半導體製造『設施』增進開發或生產能力，禁令從10月12日生效」。

據《華爾街日報》週四（10月13日）報導，前商務部官員、艾金崗波律師事務所（Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP）合夥人沃爾夫（Kevin Wolf）說，持有美國護照、綠卡的人及美國公司，都在新法令的管轄範圍內。

《日經亞洲評論》週二（10月11日）報導，數百名華裔美籍工程師一直是中國半導體廠的關鍵人物，但美國的新禁令使這些人面臨抉擇。業內高層主管和分析師認為，美國的新規可能會對中國半導體產業帶來巨大衝擊。

自由亞洲電台報導，禁令生效當日，傳出長江存儲、長鑫存儲、上海積體電路研發中心嘉定廠、合肥長鑫存儲、杭州積海等半導體企業的美籍員工紛紛辭職。

江蘇半導體業內人士顧畔對自由亞洲電台表示，中國半導體業的高層主管和工程師多屬於「海歸派」（赴海外留學後歸國），有的持綠卡，有的為美國籍，面臨國籍與職業「二選一」時，這些人選擇美國。

他說，「這些高層主管基本上都要退出（中國公司）。一家企業成功至少有四個因素，第一是技術，其次是人才，第三是管理，最後一個是市場。中國只有市場，但是前三項都沒有，所以這些半導體企業可能面臨滅頂之災。」

災情之重 中共媒體不敢報導

推特帳號@lidangzzz、名稱「立黨」的網友週三連續發布數則推文說，「很多人不知道昨天發生了什麼…拜登逼所有在中國工作的美國人二選一：要麼立刻辭職，要麼退出美國國籍。然後在中國所有半導體製造企業的所有美籍高管（高層主管）和工程師，這一天集體辭職——中國半導體製造一夜間直接癱瘓。拜登一項制裁的殺傷力，比特朗普（川普）4年十幾波表演型制裁加起來還要大。」

 「立黨」的自我介紹是「美國企業家、科技創業者、財經科技觀察」。他接著說，「中國每一家先進工藝半導體公司，幾乎都在全面斷供、所有美籍人員辭職、全面一夜間完成被動撤離脫鉤，直接陷入癱瘓。什麼叫滅頂之災？這就叫滅頂之災：中國半導體製造的半壁江山直接價值歸零，全面崩潰，一丁點都不剩。」

在留言區有人問，為什麼中共媒體這次沒有報導？「立黨」說，「不知道。唯一的解釋就是，這種重要的新聞以及一系列後續活動，對中國（共）整個國家安全和『持續沸騰』的半導體產業傷害極大，而且恥辱程度不亞於『佩洛西（裴洛西）訪臺』。」

「立黨」的另一則發文則說：「艾司摩爾（ASML）已經停止對中國大陸提供服務和支持了。」

彭博社週三也報導，根據發給員工的內部電子郵件，艾司摩爾告訴在美國的員工，根據拜登政府新規定，不要為中國客戶提供服務。根據電子郵件，該禁令適用於所有美國雇員，包括美國公民、綠卡持有者和居住在美國的外國人。艾司摩爾向彭博證實，確實有這封內部信件，「但並不打算對外公開」。

艾司摩爾一直在向中國銷售深紫外光（DUV）微影機臺，但在美國施壓下，沒有提供更先進的極紫外光（EUV）機臺。

「立黨」補充，「任何被制裁到底的中國公司，死亡率是100%，無一倖存。任何美國公民／綠卡（持有者），這次都會老老實實站隊，用腳投票給你看。」

「立黨」還引用刊登在中國半導體產業網站「麵包芯語」上文章，該文前面是科林研發（Lam Research）半導體設備專家的會議紀要，後面分析了美國本次的禁令。

該紀要提到，「美國人不能直接服務logic（邏輯晶片）、DRAM（動態隨機存取記憶體）、NAND（記憶體晶片），比如中芯、華力、長鑫、長存。10月12號應該所有人員會撤離現場。」、「美國人是不可以再來，長鑫那邊也不可能再得到美國總部任何技術支持。現在長鑫、長存自己fab（半導體製造廠）裡的美國人今天辦的離職手續，只有放棄美國國籍和離職兩種選擇。」

美企撤出派駐中國員工

美國媒體也報導，美國供應商開始從中國晶片公司撤出員工。

知情人士對彭博社說，應用材料（AM）、科磊（KLA）和科林研發已經開始或準備從中共國有記憶體晶片製造商長江存儲撤出員工，並暫停業務。知情人士說，上週拜登政府公布新規定後，這些美國企業本週開始撤資。

彭博還提到，生產晶片製造設備的應用材料等公司經常將員工派往客戶設施，以協助微調製造流程；目前尚不清楚這些公司是否因為長江存儲被列入未經核實名單或其他限制而撤回人員；美國公司需要根據拜登政府的新規進行評估。

《華爾街日報》週三報導，知情人士說，最近幾天，美國供應商暫停支援長江存儲已安裝的設備，並暫停安裝新工具，也撤出了在長江存儲的員工；如果美國企業暫停人力支援的情況長期化，長江存儲等中國公司將面臨無法獲得升級、維護專業知識和未來技術的機會。◇