CSR成為企業長遠計畫 24 家在臺德商分享成果

德國經濟辦事處週四（7月28日）發表第三版《德商對臺企業社會責任專刊》，德經處首席代表暨處長林百科（Axel Limberg）表示，這次專刊顯示企業更投入於教育活動及照顧下一世代，範圍也擴及至臺北以外縣市，顯示企業社會責任（CSR）成果是疊加性質，更是長遠的計畫而非短期目標。

林百科致詞時表示，CSR已融入在臺德商的商業原則，永續的概念不論在政治、社會或全球企業中，皆日益收到重視，「我們已經無法想像一個輕忽永續議題的世界」。

林百科提到，德國去年6月通過《供應鏈企業責任法》，一旦在2023年初生效，企業必須對其本身及全球直接供應商，善盡人權及環境義務，例如建立識別、預防及保護措施。

有鑑於臺德之間活躍的商貿關係，林百科表示，德企也盼能回饋臺灣社會。該專刊收錄在臺德商進行的CSR專案，例如舉辦公益及慈善活動，以及同步最新科技以實現碳中和等永續發展目標。儘管受疫情影響，與2021年相比，今年參與企業仍成長2家至24家。

德國在臺協會處長許佑格（Jörg Polster）致詞時表示，20年前來臺灣時，CSR文化尚未深入臺灣經商環境，如今這樣的精神已自然融入社會。許佑格表示，企業對社會福祉、文化傳承及永續環保議題，應有更公開和積極的作為，「善盡CSR已成為企業永續發展的必要條件」。

林百科回答《大紀元時報》提問時也說，CSR的成果屬於疊加性質，從來都不是短期目標，而是長期發展；他在這次專刊中，看到更多投入於教育以及照顧下一代的行動，範圍也擴及至臺北以外縣市，顯示企業更專注於長期計畫，而不是單一活動。

海洋教育、食農活動 CSR成果包羅萬象

德經處邀請5家在臺德商與會分享。化學公司巴斯夫（BASF）表示，公司目標在2030年將溫室氣體排放量較2018年減少25%，並在2050年達到淨零排放；總經理謝建華提到，公司舉辦的免費科學教育營，近年已有1.3萬名臺灣小學生參加，食農教育也十分受歡迎，可讓孩子觀察昆蟲生態。

達德能源（wpd）總經理曾葳葳分享，公司已成立能源環教中心，加入推動生態保護及風能教育，另有認養白海豚驛站以推廣海洋教育。瑞曼迪斯（Remondis）事業發展部經理莫德飛則提到，公司2021年就在臺灣處理了2.5萬噸塑膠瓶罐，並協助政府推廣廚餘沼氣的發電理念。

卡爾蔡司（Zeiss）視力保健部門行銷暨業務總監周信成分享，公司透過舉行眼睛義診，協助老人家發現眼疾，在一次義診中共發現33%的長輩有視網膜剝離的風險，並助其納入醫療關懷網路；周信成強調，CSR不是一項事業而是志業。

默克（Merck）電子科技事業體桃園廠廠長暨永續專案負責人陳憲廷指出，公司是半導體材料業界首創「鎵鋁合金回收」的企業，盼能大幅減少碳足跡並提升供應鏈韌性。

德國經濟辦事處7月28日發表第三版《德商對臺企業社會責任專刊》。（記者賴意晴／攝影）