工會成功爭取權益 中華快遞8月起加薪

中華快遞工會不滿長年低薪，為爭取加薪5千元等訴求，日前發起罷工並數度到交通部前陳情抗議。中華快遞工會理事長陳宏春11日表示，資方同意基層人員調薪新臺幣5千元，預計8月1日生效，中華郵政公司總經理江瑞堂說，7月21日董事會會努力爭取通過調薪案。

中華快遞工會原預計11日要進行全臺總罷工、17日上街大遊行，但中華快遞董事長黃振忠10日簽下同意書，表示願意在21日的董事會當中支持調薪5千、不減績效獎金，因此工會宣布暫緩罷工行動，並於11日再度研商相關細節，中華快遞基層人員全面調薪5千元，將自8月起生效。

陳宏春說，11日的協商已經與資方順利簽訂，包含基層人員調薪5千元從8月1日起生效；會員2022年績效獎金不低於2020年與2021年平均；工會會於1個月內針對薪資結構、績效獎金等辦法與公司開啟協商；公司不會對工會及工會會員秋後算帳；郵政公司5席董事會全力支持。

江瑞堂證實，已經與工會達成共識，會朝加薪5千元的方向努力，預計21日召開董事會提報相關加薪方案，中華郵政公司的董事都會支持，也會努力希望民間董事也能支持加薪案。除了承諾事項外，江瑞堂說，中華快遞並未同意工會在罷工期間公司仍須支付薪水，這部分工會也有讓步。◇