後疫情時代商機熱 人力銀行：數位轉型人才夯
防疫三級警戒7月底正式落幕後，上班族也陸續從居家辦公回歸至辦公室工作，但才短短兩個月，已經翻轉許多企業的營運模式，各行各業為因應低接觸的商業行為，使科技人才需求持續攀升。1111人力銀行17日指出，透過搜尋「工程師」就出現超過9萬筆的工作機會，與去年同期相比呈現向上趨勢，顯見疫情對產業的數位轉型有極大的推升作用。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，護國產業鏈在疫情期間仍持續發力，科技產業人才缺口不減反增，線上招募也未曾間斷。因為人才稀缺，台積電在年初就已放寬徵才標準，打破向來只錄取台、成、清、交畢業生的規矩，放寬至國私立科技大學相關科系畢業生，都能夠應徵助理工程師的職缺。
黃若薇說，除了高科技產業對人才需求的熱度持續加溫，在疫情影響下，民眾減少出門已成為生活新常態，民生所需的服務開始轉移至網路平台。她說，單單從購物而言，根據經濟部統計處數據顯示，由於疫情帶動宅經濟發燒，今年5月份電子購物及郵購業營業額年增高達27.1%，成為整體零售業的成長主力。
黃若薇指出，後疫情時代不只科技業要不斷升級，內需型產業也需要透過數位化轉型，才能提升競爭力，對於求職者來說，掌握數位行銷工具，薪資也將跟著水漲船高。
根據1111人力銀行資料統計，目前網站有逾2萬筆數位行銷人才的職缺，與3年前數位行銷正在興起的時點相比，工作機會出現倍數成長。黃若薇建議，有意進軍數位行銷產業的求職者，應當把握這波疫後快速升溫的機會。
黃若薇進一步分析，數位行銷在市場的重要性逐漸增加，從網站建置、介面優化、app設計到品牌經營，都需要擁有數位思維的人才投入，才能快速掌握數位趨勢，並在疫情下站穩腳步。她認為，數位人才在不同的產業領域中都能發揮專長，成為疫後最炙手可熱的當紅炸子雞。
