一帶一路虐待模式 海外中國勞工受壓榨

中共在全球大力推動「一帶一路」，並在國內大肆宣傳此計畫優厚的待遇，吸引了大量窮苦勞工參與。但美媒披露，該計畫建立在壓榨中國勞工的基礎上，只要勞工們一到海外，護照會被沒收、工資會被扣留，而且不允許回國，甚至面臨「被失蹤」的威脅。

《華盛頓郵報》4月30日發表長篇報導說，對勞工權利倡導者和十幾名受僱於中共國有公司和分包商的中國工人之採訪，反映出「一帶一路」計畫中存在著一種虐待模式。

中國勞工的悲慘情況

總部設在紐約的「中國勞工觀察」在一份新報告中指出，海外中國勞工是人口販運、強迫勞動的受害者。工人們描述了他們如何被強行扣留，被迫在感染冠狀病毒（中共病毒）風險的情況下工作，並被騙從事非法工作。他們說，他們的護照被沒收了，而且大多數人已有數月沒拿到工資。有一些人說，他們因抗議工作條件而被毆打，或被迫接受「思想訓練」。

「整個『一帶一路』倡議是基於強迫勞動。」《華郵》引述中國勞工觀察主任李強（Li Qiang，音譯）的話說，他的報告是採訪6個「一帶一路」國家勞工後做出的結論。「中國（中共）當局希望通過『一帶一路』計畫獲得政治利益，需要利用這些工人。」他說，有關這些中國勞工的指控，中共商務部沒有回應《華郵》置評的請求。

中國勞工還指控，他們被禁止回家、被迫繼續工作，過度勞累，還被拘禁在公司設施中。中共外交部則表示，無法對中國勞工遭到虐待的指控做出立即回應，需要更多時間去核查。

報導說，這些計畫依靠的是那些來自中國貧困農村地區的男子，他們願意為微薄工資而工作。隨著中國國內建築業的放緩，更多人去了海外；根據官方數據，2019年約有一百萬中國工人在海外工作。研究人員說，若加上通過非正規管道出國工人的數量，實際數字可能要高得多。

接受「中國勞工觀察」採訪的中國工人們說，他們在危險條件下每天工作12小時，幾乎沒有任何防護措施；有一名工人被錘子砸中後癱瘓；在印尼，有一名工人被卡車壓死了；另一名工人在工作中受傷後，一隻眼睛失明；許多工人說，他們的雇主沒有獲得正式的工作簽證，使他們成為非法移民。其他人也描述了被中間商和分包商購買和轉賣的情況。

中國勞工觀察：中共藉蔑視人權獲得出口競爭優勢

「虐待行為無處不在。」中國勞工觀察主任李強說，「中國出口的競爭優勢，是其對人權的蔑視。」

《華郵》表示，中共病毒的大流行使勞工工作情況更加惡化。工人們說，為維持計畫正常進行，公司透過扣留工資迫使工人繼續工作。由於返回中國的有限航班價格飆升，雇主拒絕支付其承諾的回家旅程費用，如果工人無法支付高達幾千美元的額外費用，他們就無法返回中國。

文章還披露，一名「一帶一路」的中國工人去年在印尼感染病毒後被隔離、不給醫療照顧，最後同事發現該工人已經死亡。

在印尼德龍工業園裡，中國江蘇德龍鎳業和中國冶金科工集團（MCC）於今年1月慶祝不鏽鋼工藝邁入新階段，但工人們卻渴望離開。一名中國員工和經理理論，要求被允許回國，但卻遭到保安暴打，並被戴上手銬。而MCC卻在其網站上說，去年無一人回國，工人們充分理解疫情管控的要求，將繼續堅守在施工第一線，戰鬥在施工一線。

中國員工工作後 發現上當受騙

文章披露，這些到海外參與「一帶一路」的中國勞工都被計畫的美好宣傳所欺騙。和許多人一樣，53歲的鄧祖坤（Deng Zukun，音譯）被「為國家事業做貢獻」的工作承諾所吸引，在抵達阿爾及利亞之前是樂觀的。

他借了錢，以便向就業中介支付1,500美元的「保證金」，在一家從事「一帶一路」計畫的中國分包商處找到一份工作。在2018年開始工作之前，他看了關於這些項目的新聞片段，裡面詳細介紹了優惠待遇和高工資。

「當我到達（阿爾及利亞）時，根本不是那麼回事。」鄧說。他的雇主拿走了他的護照。工資比承諾的少，而且他沒有得到工作簽證。鄧想離開，但無法承擔高達4,650美元的罰款，相當於半年的工資。他的合約於10月結束，但他一直不能回家，而且手上的錢也快用光了。「我們被騙了……最後成了非法移民。」他說，「他們不關心工人的生死。」

對於40歲的牛澤鵬（Niu Zepeng，音譯）來說，他正在阿爾及利亞的蘇克阿拉斯省（Souk Ahras）建造公寓，「一帶一路」計畫也讓他感到失望。他說，他被困在那裡，被拖欠了一年多的工資，他不得不借錢。「我們在這裡被遺棄了。」牛說。

中共政府希望批評者閉嘴

《華郵》表示，「一帶一路」的政治重要性增加了要求這些計畫順利進行的壓力。報導說，虐待工人不僅有可能讓習近平的外交政策舉措感到尷尬，而且可能違反國際法規。李強說，國際勞工組織列出了所有11項強迫勞動指標，從債務奴役到過度加班和虐待條件，都存在於受訪者描述的中國工作場所中。

中國問題研究人員面臨著被虐待和制裁，因為中共政府希望批評者閉嘴。李強說，該權益組織採訪的許多工人，他們擔心自己會因「損害」中國（中共）的形象，從而使自身陷入困境。許多人說「不要讓中國（中共）難堪」之類的話。

在印尼，一名丁姓中國勞工說，他被一個經理告知，如果他繼續投訴，他可能會被「失蹤」。一位撰寫海外勞工問題的中國公民記者說，警察聯繫了他的家人，警告他應該停止報導。

丁姓勞工說，他的護照在2019年抵達時就被雇主拿走。他目前仍在印尼。他已經一年多沒能給妻子和兩個孩子寄錢了。他記得有一次無法給女兒買一個娃娃，那一時刻促使他決定到海外尋找工作。「作為一個父親，我覺得自己很失敗。」丁說，「我想擁有更好的生活。」

中國勞工在「一帶一路」計畫中的悲慘遭遇並非首次被爆料。「香港自由新聞」（HKFP）2019年11月3日報導，2017年，在美屬塞班島的一個新賭場開業後不久，美國聯邦政府調查發現，該項目的總承包商中國冶金科工集團有限公司（簡稱中冶集團）侵犯勞工權益，少支付數百名建築工人數百萬美元的薪酬。勞工即使工傷也得不到補償。

美國之音曾採訪過一位化名為李東的技術員工。李東是中共國企「中國能源建設集團」廣西水電工程局在非洲安哥拉分公司的員工。他說，一年中，他只拿到過一次工資，僅有勞動合同承諾的40%。每天的生活周而復始：早上6時半開晨會，之後就陸陸續續出工，「基本沒時間吃飯，一直做到晚上6時半，工作強度很大，回到營地只想洗個澡、倒頭睡覺。」

這樣加班加點，卻沒有一分錢加班工資，就連正常的工資也常常被公司以資金周轉困難為由拖欠。公司還拒絕繳納醫療保險，理由是為員工購買了海外人身意外傷害險，可是沒人見過保單，「大家都心知肚明，這個東西根本就沒有買」。「我們就像過去的豬仔一樣，在這裡被壓榨。」李東說。◇