雲林徵才 500家廠商釋出逾3萬個職缺

雲林縣110年徵才活動，自4月29日起至年底接力登場，今年預計有7場次中型以上徵才活動，超過500家廠商，釋出3萬個以上職缺，27日舉行宣傳記者會。

今年預計有7場次中型以上徵才活動的時程表（記者廖素／攝影）

副縣長謝淑亞表示，縣府整合環球科大、雲林科大、虎尾科大、斗六就業中心、虎尾就業中心及縣府辦理的徵才活動資訊，建置雲林縣就業徵才活動宣傳網站，除了將就業服務資源圖像化，增進服務便利及可近性，廠商可登錄求才資訊，求職者寫入履歷後可隨時隨地下載運用，提升本縣就業服務品質。期待透過資訊整合平台，讓企業找到最棒員工，青年才子尋得最好頭路。

雲林縣工商發展投資策進會總幹事許宇甄指出，從今年4月29日起到年底的徵才活動，除了縣內知名企業豐泰、義美、福懋科、福懋興業、劍湖山、三好國際酒店……外，還有台灣前50大企業如綠點高新科技、聯華電子、群創光電、台灣美光、仁寶電腦、華新麗華、寶成、友達光電等等，職缺包括工程師、儲備幹部、國外(內)業務、行銷專員、技術員、品管專員、倉儲人員等多元職缺，提供超過3萬個職缺。 

記者會開場，透過話劇演出求職防騙三備七不原則（記者廖素貞／攝影）

求職防騙七不原則（記者廖素貞／攝影）

勞動暨青年事務發展處長張世忠表示，今年辦理2場大型徵才活動，預計7/17在雲林縣立體育館及10/30在虎尾國小。並提醒學生族群在打工或求職過程是遭詐騙的高危險群，常常因為涉世未深缺乏社會經驗，容易上當受騙，例如臉書社團貼文徵求打字人員，誆稱只要拿手機幫忙貼文就能輕鬆賺外快，或是假借徵才名義騙取證件等。另外也要特別留意求職面試時，如果被問到與工作無關且侵犯隱私的問題，可以拒絕回答。

若民眾或青年學子找工作時，請仔細留意徵才內容是否合理，或雇主要求提供與職缺內容無關的隱私資料時，應予拒絕，必要時，可撥打防詐騙專線「165」洽詢或檢舉。